具体的な業務内容
【福岡市】製造部門責任者候補／キャリアアップ可能／年休120日◆大手顧客多数
◆◇福岡市内／キャリアアップ可能／安定した企業基盤◇◆
■採用背景：
現在は営業課長が生産部長の業務内容を兼任しているため、製造部門の体制強化を図るために新たな責任者を募集します。
■業務内容：
製造部門の責任者候補として、以下の業務に携わっていただきます。
【工場全体のマネジメント】
・各課長（5〜6名）のリーダーシップを取り、工場全体の管理を行います。
・設備管理、商品管理、計数管理などの業務を統括し、工場が適正に運営されているかを理解・判断のうえ改善を頂きます。
【工場の適正運営と課題解決】
・工場の課題解決を行い、生産効率の向上を図ります。
・生産管理、品質管理、原価管理などの課題推進を行い、工場全体のパフォーマンスを向上させます。
【プロジェクト管理】
・生産部門の強化プロジェクトを推進し、新しい製造物の開発や市場展開の段取りを行います。
・現場からの情報収集を通じて、適切な改善策を導き出し、プロジェクトを成功に導きます。
■魅力ポイント：
・キャリアアップの機会：副部長スタートから役員を目指せるキャリアパスが用意されています。
・安定した企業基盤：福岡市内でも業界有数の規模を誇り、総合提案が可能な企業です。
・幅広い業務経験：設備管理、商品管理、計数管理など多岐にわたる業務を担当し、経験を活かして工場全体の管理を行えます。
■組織構成：
・生産部門の社員は約50〜60名で、20代から70代まで幅広い年齢層が在籍しています。
・各部署には10名ずつのメンバーが所属し、課長がそれぞれのリーダーを務めています。
■教育体制：
・副社長からのOJT形式で業務を学んでいただきます。
・生産部の課長と協力しながら、具体的な業務を覚えていただきます。
■企業魅力：
紙媒体、WEB、映像含めオンライン、オフラインの総合提案ができるのが当社の強みです。工場も兼ね備え、製造メーカーとしての魅力もあります
伸和グループ７社それぞれに強みと特徴があり、福岡市内でも業界有数の規模です。近年ではメディア本事業に力を入れ、デジタルマーケティングコ・Webコンテンツや映像等との相乗効果でさらなる業務拡大と成長をめざしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
