具体的な業務内容
【東京駅】ITサポート・総務◇土日休・正社員・賞与年2回◇地域医療の活性化をサポート/三光ソフランG
◇医療機関や介護事業者と連携し医師や看護師の経営面からバックアップ
◇売上高500億の三光ソフラングループ
◇年休120日
社員のPC・携帯電話等の端末の設定・管理から、各種イベントの企画・運営、SDGsへの取り組み等、関係クリニックに近い立場で労働環境の整備を行います。
■業務詳細：
下記行う可能性のある業務を記載しております。
現場の方や業者の方と明るくコミュニケーションの取れる方であれば問題ございません。
・PC・携帯電話、セキュリティカード等の端末設定・管理
・オフィス改革企画、実行
・制作物の作成
・SDGsへの取り組み
・研修業務（新卒研修、中途研修）
・新規事業における各種調査、企画 等
■業務の特徴：
記載上は難易度の高い業務に見えますが、実態としては「携帯のカバーとしてどれを発注するか」「説明のための資料を簡単に作って欲しい」など未経験でも問題無く行える業務をお任せいたします。
■組織構成：
主に30代女性社員、20代後半女性社員、20代男性社員の3名と働いて頂きます。
過去のキャリアとしては医療事務・総務経験です。
記載のある業務内容は多くなっておりますが、可能な範囲の業務を行っていただきます。
■当社について：
メディカルホットラインでは首都圏5か所の訪問診療専門クリニックの運営、企画に携わるコンサルティングを行っています。
病院など他の医療機関や介護事業者と連携し、医師や看護師の皆さんが安心して医療に専念できるよう経営面からバックアップを行うとともに、人材・教育面のコンサルティングも行っています。
その結果、患者様が住み慣れた場所で安心して医療が受けられる、24時間・365日対応の在宅医療サービスを実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
