具体的な業務内容
【阿佐ヶ谷】採用担当※残業20Ｈ〜勤続年数13年の安定性〜退職金制度有/転勤無◎
【創立1928年／病院・健診センター・リハビリステーション病院・介護老人保健施設等幅広い医療施設・サービスを展開／家族手当・住宅手当あり／退職金制度有／昼食代補助有／転勤無】
■業務概要：
弊社人事課にて、採用担当としてご活躍いただく方を募集いたします！
■業務詳細：
ご経験に合わせて下記業務をお任せします◎
・採用計画の立案、母集団形成から面接の実施、分析
・採用関連フェアへの参加
・インターンシップの企画、運営
・SNSの運用
・給与試算、内定書の作成
・新入社員の手続き等
■組織構成：
課長1名、正社員1名、パート社員3名で構成されており、採用チームの次世代を担う存在として、活躍を期待しています◎
■働き方：
残業は月平均20時間程。所定労働時間は7時間30分と短めとなっています。
■キャリアパス：
将来的には人事課内(採用教育・給与厚生グループ)での異動やジョブローテーションの制度はございます。
■当社の魅力：
・平均勤続年数13年と、安定して働くことができる環境です。
・社員満足度調査では8割が社内の雰囲気の良さを回答しています
・当社は創立94年の病院・健診センター・リハビリステーション病院・介護老人保健施設、河北家庭医療学センター、透析センター等幅広い医療施設・サービスを展開する約3000名規模の医療財団法人です。同グループで幅広いサポートが可能な環境が整っており、杉並区、多摩地域に根差して地域貢献をしています。
・当社は「社会文化を背景とし 地球環境と調和した よりよい医療への挑戦／恕（おもいやり）・信頼」という理念のもと、現在約3000人の従業員が一丸となって、地域医療への高い貢献を目指しております。
当社HP: http://kawakita.or.jp
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
