具体的な業務内容
【富士ソフトG】SAP導入コンサルタント(ロジティクス領域)◆フルフレックス・リモート可・残業20h
〜安定基盤の富士ソフトGでSAP経験を生かした導入コンサルティングを行いたい方へ〜
●富士ソフトG◆3年連続増収/20年のERP導入実績
●ロジティクス領域に向けて上流〜下流まで一気通貫のコンサルティングをお任せ
●平均残業20h以下/えるぼし認定/リモートワーク・フレックス可
■業務内容：
SAP S/4HANA Cloud Public Edition導入プロジェクトにおける、SAP Activateに基づいたロジ領域のコンサルティングをお任せします。
■業務詳細：
（1）Discover / Prepare フェーズ
- 顧客業務のヒアリング、ソリューション提案、Fit-to-Standard方針の説明、プロジェクト計画・体制構築支援など
（2）Explore フェーズ
- ワークショップの実施、スコープ定義、必要に応じた拡張要件の整理（In-app拡張／BTP連携など）
（3）Realize フェーズ
- 設定（コンフィグ）、テスト計画・実行、データ移行支援、トレーニング資料作成など
（4）Deploy / Run フェーズ
- 本番移行サポート、ユーザートレーニング、Hypercare対応、安定稼働に向けた継続的なフォロー
■キャリアパス：
「次はクラウドERPに関わりたい」「S/4HANA経験を深めたい」という中堅〜ベテランコンサルにとって、理想的なステップアップポジションです。
今回の募集では、SAP未経験の方でも販売・在庫・購買業務といったロジスティクス領域に詳しく、かつERP導入に必要となる顧客との直接的なコミュニケーションができる方であれば、S/4HANA Cloud Public Edition の導入コンサルタントとして、キャリアアップできる環境をご用意しています。
■当社の特徴：
・SAP社とPE Serviceのパートナー契約を取得。案件受注時には、上流工程から下流工程まで一気通貫して担当。
・年間休日122日（土日祝休み）＆残業月平均20時間以下＆フルフレックス制度
・全社的にリモートワークを推奨、フルリモートも相談可（状況に応じて出社の可能性あり、面談時にご相談ください）
・厚生労働省が女性の活躍推進企業を認定する「えるぼし認定」を取得
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
