【大阪/マネージャーポジション募集】観光特化した人材派遣サービス／リゾート地のホテル・旅館へ提案【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・5名以上のチームを対象とした、3年以上のマネジメント経験をお持ちの方
・3年以上の人材営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

■歓迎条件：
・無形営業で自分の人間力を活かし営業活動に励まれた経験
・チームメンバーとの信頼関係を築きながら、マネジメントを行ってきた方
・観光地や地域活性について学ばれてきた経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
有
転勤なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
700万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,000円〜300,000円
固定残業手当/月：56,000円〜60,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜360,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力、前職給与等を踏まえ決定いたします。
■昇給：年2回（8月、2月）
■通常賞与：年2回（9月、3月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※夏の繁忙期6〜7月の中で計4〜5回土日出勤あり（17時までの時短出勤）
■有給休暇（半休制度あり）
■リフレッシュ休暇（夏季・年末年始等）
■ハネムーン休暇
■慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：1子につき月1万円
住宅手当：家賃が発生する方対象／月11,400円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自社独自自己啓発セミナー「ダイブカレッジ」

＜その他補足＞
■社内ベンチャー制度【新規事業立案：New-1グランプリ】
■社内自己啓発セミナー【ダイブカレッジ】
■服装自由
■新人お誘いランチ
■新入社員歓迎会費
■自社グランピング施設宿泊割引（規定あり）
■産休・育休
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。