具体的な業務内容
【リーダー候補】経理※決算/税務◆東京ガスG唯一のSIer◆平均勤続15年/リモート可
〜会計や税務経験を活かして東京ガスGにてキャリアップ可◎就業環境◎〜
●売上高2兆円超を誇る東京ガスグループのDX化を支援するIT中核企業
●経理領域のプロとして全社課題への対応等、経営の質の向上に貢献
●上長や役員との距離感が近く、キャリア入社向けメンター制度も有り
●フレックス可×在宅可×年休127日×平均勤続15年×離職率2.8％
■職務概要
経理業務全般について、リーダー候補として決算や税務の取りまとめに携わっていただきます。
・会計、税務、東京ガスへの連結決算報告
・固定資産管理 等
経験やお強みに応じて業務範囲を決定予定です。経理領域における中核人財としてご活躍いただきたいと考えおり、将来的には予定されている経理システム再構築等、幅広い業務にチャレンジできる環境です。
■組織構成
経理組織:12名（20代:1名、30代:2名、40代:1名、50代:2名、60代:4名）
∟マネージャー(50代男性)、リーダー(50代女性)が各1名在籍しており、幅広い年齢層のチームとなります。ゆくゆくは更なる役職を目指していただきたいと考えており、次世代の経理組織を支えていただける方を歓迎いたします。
■フォローアップ体制
・メンター制度(ご経歴次第)
・キャリア入社者の懇親会(年2回)
・資格取得支援＆奨励金制度
■オススメポイント
・これまでの経理経験を活かし、会社全体の課題解決等で「やりがい」を感じることができるポジションです。上長や役員との距離感が近く、次世代の経営管理人材として活躍していくことも可能です。
・キャリア入社の方向けに「メンター制度」があります。仕事上の悩みや不安を1on1コミュニケーション等で相談できます。
■働き方
残業は月平均20時間以下で、ご入社後は業務キャッチアップのため出社いただくことを想定しておりますが、在宅等オフィス以外での勤務が可能な制度も導入しております。また、育児時短勤務や産後パパ育休を含む産休育休の取得など、多様な働き方ができる職場です。
■企業概要
1987年設立。東京ガスGの中で唯一のSIerとして、東京ガスの事業をIT分野の観点からサポート。事業インフラの担い手として、設備の運営、業務改革の提案/推進に対応したシステムを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
