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    • 小野高速印刷株式会社の求人情報(【姫路/未経験歓迎】営業(同窓会の事務局運営支援)◆創業90年の安定企業/賞与年3回/原則転勤なし 【dodaエージェントサービス 求人】)

    小野高速印刷株式会社

    【姫路/未経験歓迎】営業(同窓会の事務局運営支援)◆創業90年の安定企業/賞与年3回/原則転勤なし 【dodaエージェントサービス 求人】

    【姫路/未経験歓迎】営業(同窓会の事務局運営支援)◆創業90年の安定企業/賞与年3回/原則転勤なし 【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/06/19
    • 掲載終了予定日:2025/09/17
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【姫路/未経験歓迎】営業(同窓会の事務局運営支援)◆創業90年の安定企業/賞与年3回/原則転勤なし

    〜創業90年/賞与年3回/原則転勤なし/同窓会事務局の運営をサポート〜

    ■担当業務:
    同窓会事務局支援事業部の営業をお任せします。

    ■職務詳細:
    同窓会事務局が行っている業務の代行や同窓会会員の情報の利活用の提案となります。
    ・総会・支部会・OB会・同期会の企画
    ・同窓会名簿・会報・サイトの作成
    →社内のクリエイティブ部門と協力
    ・募金と年会費の徴収
    ・会員動向調査、データ管理 など
    取引先は西日本エリアの高等学校、専門学校、大学等の同窓会事務局となります。
    上記の実務を通してお客様先の同窓会事務局業務をトータルに支援します。
    当社の営業サポートやデータ管理部署との連携により業務を進めていきます。
    ※まずは取引があるお客様を担当いただく事からスタートし、新規開拓も少しずつお任せします。
    ・商談方法について
     オンライン商談ツールやメールの活用も進んでおり、全件訪問するような事はありません。

    ■配属部署・組織構成:
    同窓会支援事業部全体は10名が在籍。30〜50代が活躍しています。
    在籍している社員の前職はカーディーラーのカーライフアドバイザーやスーパーの社員など様々な職歴を持っています。

    ■特徴・魅力:
    ※多角的なビジネス展開により安定した業績
    ※近年はデジタル分野での事業ニーズがさらに増大しています。
    〇働き方
    ※年2回の賞与+決算賞与(毎年支給継続)の高待遇
    ※残業月平均20時間ほど。オンオフのメリハリ抜群

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      <職種未経験&業種未経験の方も歓迎>〜
      ■必須要件:
      ・顧客折衝経験のある方

      ■歓迎条件:以下のいずれか
      ・法人営業経験をお持ちの方

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:兵庫県姫路市平野町62
      勤務地最寄駅:各線/姫路駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <勤務地補足>
      ■マイカー通勤OK

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:75分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      408万円〜488万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜260,000円

      <月給>
      220,000円〜260,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>

      ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
      ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
      ■昇給:年1回(月3,000円〜3万円)
      ■賞与:年3回 ※業績による決算賞与含まず
      ※計5.0ヵ月分支給(前年度実績)
      ■上記想定年収には、平均残業時間20h分を含んでいます。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数105日

      ■日曜、祝日、その他会社カレンダーによる
      ■GW
      ■夏季休暇
      ■年末年始休暇
      ■有給休暇
      ■慶弔休暇
      ■誕生日休暇


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:■上限月2万円まで※当社規定による
      家族手当:※福利厚生その他参照
      社会保険:■社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT…同行を主体に研修を実施します。

      <その他補足>
      ■UIターン歓迎
      ■配偶者8,000円、長子3,000円、2子以降1,000円
      ■永年勤続休暇、褒章あり
      ■コロナ対策実施・予防注射推奨
      (検温、マスク、消毒液設置、換気)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月
      ■賃金同一

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      小野高速印刷株式会社
      設立 1933年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)印刷事業…商業印刷、高付加価値印刷、ハイブリッドUVシステム、プリントオンデマンド、Web、Order System
      (2)クリエイティブ事業…ドローン空撮、動画編集、AR、WEB制作、企画・デザイン・編集
      (3)同窓会支援事業…名簿出版、事務局代行、記念誌発刊、同窓会HP制作、発送代行、異動登録フォーム
      (4)出版事業…書籍制作・販売・流通

      ■ブランドビジョン〜技術を通して社会に貢献しつつ、物心両面に亘る「豊かな企業、豊かな人間」を追求する〜:
      ここでいう「技術」は「印刷技術」だけではありません。企画、デザインといったクリエイティブな技術、マーケティング、顧客管理などマネジメントする技術、そして現代社会に不可欠なIT技術まで、総合的な「情報技術」をもって、顧客の役に立っていくことを業務とします。また、そうした技術を提供することで得られるものは、決して「お金」だけではありません。顧客の笑顔や感謝の言葉は、何物にも代えがたい、仕事を成し遂げた喜びです。社会に必要とされる技術力を提供しつつ、企業としても人間としても豊かな心を養っていくこと、それが当社の目指す場所です。

      ■当社の特徴:
      ・宣伝用、業務用など、あらゆる種別の印刷物を手掛けています。様々な場所や用途で使用されている印刷物をもう一度見直し、顧客の業務の効率化や、コスト削減、在庫管理も一緒に考える「印刷コンサルタント」として、しっかりサポートしています。チラシのデザインや印刷だけでなく、新聞折込やポスティングまでワンストップサービスが可能で、パンフレットや冊子を完成次第顧客指定の送付先に発送しています。また、印刷物の制作のみならず、完成後の運用まで手伝います。確かな実績で、顧客に安心と信頼の商品を提供しています。
      ・同社ならではの強みとして、アウトバウンドマーケティング(DMやチラシ、パンフ等の発信型)とインバウンドマーケティング(WEBサイトやブログ、動画等のコンテンツを見つけてもらう型)を連動させることで、資料請求や問い合わせへと導いていくマーケティング方法を提案します。また、Googleアナリティクスでのアクセス解析全般からダウンロード数や成果件数の計測、検索キーワードを可視化することでユーザーのニーズにマッチさせていくことも可能です。
      資本金 10百万円
      従業員数 100名
      本社所在地 〒6700933
      兵庫県姫路市平野町62
      URL https://www.ohp.co.jp
    • 応募方法