具体的な業務内容
【京都】人事・労務(給与・社保)※残業20h／在宅・フレックス有／年休124日
■業務内容：
・SCREENグループのシェアードサービス業務のうち、給与・賞与支払、社会保険手続き、入退社手続き、海外赴任手続き等の業務をお任せします。
・一般職として経験を積み、将来的に管理者へのステップアップも目指せます。
＜具体的な業務例＞
・給与、賞与計算、支給処理
・所得税手続き
・住民税手続き
・社会保険手続き
・退職金関連業務
・入退社手続き
・海外駐在員赴任帰任手続き …など
※興味がある方は次のような業務にもチャレンジいただけます！
・DX化推進活動
RPAを活用した業務改善による定型業務の自動化など
・サービス品質向上への取り組み
イントラネット上の従業員向けコンテンツの充実、業務フローの整備など
■組織構成：
人事サービス事業部：2課体制
・給与業務課：9名 / 男性3名・女性6名 / 20代〜50代の幅広い社員が活躍しています。
・人事業務課：8名 / 男性1名・女性7名 / 20代〜60代の幅広い社員が活躍しています。
■キャリアパスについて：
人事サービス事業部の中での異動の可能性はありますが、希望がない限りは他部署への異動は考えておりません。人事・福利厚生業務におけるスペシャリストを目指して頂きたいと考えております。
■役割：
SCREENグループ会社の給与、社会保険、退職金、労務管理や、入社退社手続、海外赴任サポートなど、社員に身近な業務を様々な部門と連携・協力し幅広い業務に取り組んでいます。また、実務だけでなく、SCREENホールディングスと連携・協力し、会社制度の企画、運用設計なども行います。各業務におけるシステム化の企画、導入の決定、構築（グループ会社に委託）、検証まで行っています。
■会社について：
同社はSCREENグループの財務・総務・ファシリティ・人事および障がい者雇用やに関わるシェアードサービスを行う企業です。
持ち株会社であるＳＣＲＥＥＮホールディングスは東証プライムに上場している大企業であり、創業150年の歴史ある企業になります。
半導体製造装置など様々な世界トップシェアの製品を生み出しており、また社員定着率も高く定年まで勤務される方が多い環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
