具体的な業務内容
【真岡市／転勤なし】未経験歓迎！購買担当／材料の制作手配や発注納期管理など◆年休120日／育成環境◎
＜発注・価格交渉から納期管理まで幅広く関わる・スキルアップ可能◎／未経験入社9割・マンツーマン教育と育成環境◎／年休120日・残業15hと働きやすい環境／マイカー通勤OK＞
■業務内容：
受注状況を把握しつつ、金属材料の調達や製造工程などの生産管理業務全般をお任せします。
■具体的に：
・仕入先・外注先・協力会社への発注や調達、価格や納期の交渉
・外注先管理
・在庫管理
・工程管理、立案
・出荷・調達
・図面管理、社内の工程との調整など
■募集背景：
事業拡大に対応するため増員します。
■当ポジション魅力：
・当社年齢層として平均年齢が37歳で、一番多いのが20代、次に40代と30代の若手が多い組織です。若手の方は特に入社後も馴染みやすい職場です。
・当社は量産型ではなく、完全オーダーメイドでお客様からいただいた図面でゼロから製品を作っています。
毎日違うものを作るから飽きない・いろんな製品を作るからご自身のスキルアップにつながる点に惹かれ、長年働いている方が多いです。
・大手有名食品会社の生産ライン設備も請け負っています。
■入社後の流れ：
まずは簡単な工程から少しずつお任せしていくので、経験や知識がなくて問題ありません！
先輩社員が1人ついてマンツーマンで教育をしていくので、分からないことはすぐに聞ける環境なので安心です。慣れてきたら本人のご希望を聞きながら、徐々に業務を任せていきます。
■配属部署：
配属部署には7名（男性）在籍しており、うち5名は外注職員さんです。
弊社全体未経験入社が9割です。先輩社員が1人ついてマンツーマンで教育をしていくので、分からないことはすぐに聞ける環境なので安心です。
皆さん組織に馴染んでいて、のびのびと仕事していただけています。
※前職例：
調理師、土木系現場スタッフ、営業などバックグラウンド様々です。
■働く環境：
社員の6割が20・30代の若い世代です。中高年も多く活躍中で活気のある職場です。
他部署のメンバーとも気軽に相談できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
