【神奈川/大船】SSDフラッシュメモリのファームウェア開発 ◆オムロンG／残業月平均15.4h【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C言語開発経験
・ファームウェア開発・組み込み機器のソフトウェア設計のご経験

■歓迎条件：
・Unix系OSでの開発経験
・マルチスレッドプログラミング経験
・マルチコア上での並列処理の開発経験
・バージョン管理ツール（svn/gitなど）の利用経験
・C++ の知識 ( Class / STL 等)
・規格書の内容を実装に落とし込む経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していないため、1つの事業所での長期勤務が可能です。
※転居を伴う転勤の実績1.8％

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※勤務形態は常駐勤務先に準ずる※残業月平均15.4h程度

＜予定年収＞
400万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,000円〜557,000円

＜月給＞
247,000円〜557,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回※平均昇給率4.13％
■賞与：年2回※過去実績3.2ヶ月
■評価制度（年1回）：技術評価・行動評価

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年次有給休暇18日〜最大25日（毎年4/11付与）※入社初日から付与
消化実績20.1日
・積立有給休暇
・計画年休：GW、夏季・年末年始など（就業先により異なる）


完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮あり※条件付き
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度は定拠出年金／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（シニアスタッフ）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度：
・階級別人財開発研修講義型（全員型、選抜型、公募型、自己選択研修）
※E-learning、通信教育、講義形式あり

＜その他補足＞
■赴任転宅時の引っ越し費用補助（関西30万円、関東42万）※条件付き
■定期健康診断
■産休・育児休暇取得実績あり
■社員持株制度
■共済会With
■手当：
別居手当（14000〜55000円）/休業手当/超過勤務手当/早出残業手当/休日勤務手当/深夜勤務手当/法定外60時間超手当/休日出張手当/研修手当など
■慶弔見舞金：
業務上災害見舞金/通勤災害見舞金/介助・介護支援金/産休見舞金/介護見舞金/共済会費補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。