具体的な業務内容
【神戸／転勤無】社食・給食関連サービスの法人営業◆グループ創業100年に向けた成長／残業10~20h
【社食・給食を中心に職に関わるサービスを展開／食事管理アプリ「あすけん」を展開／年休122日・残業10~20h・転勤無／住宅補助・社員寮有／フレックス】
■業務概要
本部門は新規開拓を担う営業開発部門として営業所(店舗)の新規開拓・企画全般に携わります。
■業務詳細
・拡大とグループ成長を考慮したB&I業態の新規開拓
・案件ターゲティングとアプローチ
・クライアント交渉、提案（企画書、プレゼン、試食会）及びクロージング
・各種契約の交渉及び締結
・開業準備（運営準備と協業）
※顧客例：オフィスや工場などに食堂のある企業／各教育委員会や学校給食センター
■働き方/制度面
・社員が働きやすいよう柔軟な環境(フレックス制度、時短制度等)残業も月10〜20h程度です。
・営業担当とお客様のタッチポイントを増やすため、様々な事を仕組化して効率を上げています。
・年休122日/残業10~20h/フレックスと柔軟な働き方を基に長期就業にピッタリの環境です。
・グループ内サービス・施設に関する福利厚生をはじめ、住宅手当や食事手当など充実した福利厚生がございます。
■組織構成 ※神戸本社
営業部長(1名)、マネージャー(2名)、メンバー（9〜10名）
■キャリアパス
経験の浅い方でも、まずは店舗マネジメントを学んでいただいたのち、複数店舗を管理するエリアマネージャーへキャリアアップが目指せます。
また、弊社でご活躍する中で、ご本人の適性や希望によっては、様々なキャリアパスが存在しますし、そのような声に耳を傾ける社風です。
■同社について
当社は給食業界大手「グリーンハウスグループ」地域子会社として、企業の社員食堂や社員寮、小学校、給食センター等の業務委託を受け運営をしております。今回は組織体制強化のため、積極的な採用を行っております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
