具体的な業務内容
【東京】新卒採用の後方支援チーム（学生へのアテンド業務）◆基本土日祝休み◆住宅手当・寮社宅・退職金有
〜新卒採用／基本土日祝休み／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅・退職金制度有り〜
【概要】
約80の事業所を運営する当グループの新卒者の人事採用業務をお任せします。
【業務内容】
・応募者（学生）への連絡、問い合わせ対応
・面接、説明会の企画運営、日程調整
・求人サイトの掲載管理、求人票の作成
・応募データ管理
・内定式、内定者交流会、入社式の準備、運営
・入社手続き
・学校訪問及び学内説明会の参加
・就職フェアへの参加
・採用進捗管理及び採用計画の作成、修正
【業務の補足】
採用対象職種は看護師、PT・OT・ST、保育士、社会福祉士から事務職まで多種多様です。
年間の採用人数は200名以上。応募者数も多く、応募していただいた学生に確実に連絡をとったり連絡漏れや問い合わせ対応の漏れを防いだりといった調整業務は、学生に安心して選考を受けていただくためにも非常に重要です。
【組織構成】
人材開発課には現在12名のスタッフ（女性5名・男性7名）が在籍。
20〜30代を中心に、幅広いメンバーが活躍しています。
コミュニケーションを大切にしており、雑談もフランクに交わす間柄なので、相談も気軽にしやすい環境です。
また、子育てママや主婦（主夫）も在籍しており、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。
【働き方】
副業可、Wワーク可、ブランク歓迎です。UIターンでご入社いただいた方も多くいます。
【タムスグループについて】
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め、東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを80以上展開しています。
■質の高い医療・福祉
ケアミックス病院、認知症専門病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など広範な施設を運営し、連携して切れ目のないサービスを提供しています。
■若手育成
若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。
■福利厚生
医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。
■研修制度
資格取得支援や教育・研修制度が整っており、安心して働ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
