【佐野】【中国・ベトナム】生産技術（電子部品）※ニデックG/トップクラスシェアの電子部品メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・生産技術経験２年以上（工程設計、設備設計、品質管理、人材教育）　

■歓迎条件：
・CAD操作経験
・電気主任技術者

正社員

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、将来的に転勤が発生する可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:20〜17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分（12:20〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■休憩時間：午後休憩有り（15：00〜15：10）

＜予定年収＞
733万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：431,400円〜503,600円

＜月給＞
431,400円〜503,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験能力等を考慮の上、同社規程により決定
■昇格：年1回
■賞与：年2回（6月・12月※前年実績：計4.96ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※有給休暇は時間単位、半日単位でも取得可能
※会社カレンダーにより、年２回程度、土曜営業日がございます。（原則、土曜日はお休みです）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤の場合、規定に沿いガソリン代を支給
住宅手当：原則、賃料の半額を支給。※別途、支給対象条件あり。
社会保険：社会保障完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（新人、新任管理職）、技術者研修（技術者レベルアップ教育、MOT研修）
グローバル経営大学校（経営幹部養成プログラム）部門研修、外部セミナー等
※Nidecグループ主催の研修にも参加

＜その他補足＞
＊社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
＊ニデックグループ社員持株制度
＊退職金
＊確定拠出年金
＊財形貯蓄
＊慶弔慰金
＊住宅手当
＊育児休業制度
＊介護休業制度
＊短時間、時差勤務制度
＊再雇用制度
＊各種保険団体割引・有（医療・自動車・火災　等）
＊福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入
＊定期健康診断・産業医面談
＊各種クラブ活動

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間における処遇内容に変更はございません。