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    • JA三井リース株式会社の求人情報(【大阪】金融法人営業(リースを活用したソリューション提供)/年収600万円〜/社宅制度・フレックス有【dodaエージェントサービス 求人】)

    JA三井リース株式会社

    【大阪】金融法人営業(リースを活用したソリューション提供)/年収600万円〜/社宅制度・フレックス有【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】金融法人営業(リースを活用したソリューション提供)/年収600万円〜/社宅制度・フレックス有【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/06/23
    • 掲載終了予定日:2025/09/21
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】金融法人営業(リースを活用したソリューション提供)/年収600万円〜/社宅制度・フレックス有

    ■業務概要:
    大阪支店で、関西エリアの大手企業を中心とした既存顧客および新規顧客向けに金融法人営業(リースを軸としたソリューション提供)をご担当いただける方を募集しています。

    ■業務内容:
    営業担当として、課題解決型の提案営業を行います。
    取引先は関西エリア二府四県の非製造業(電気・ガス、物流、食品、小売、レジャー、官公庁・学校など)を起点に、幅広い業種・業界へのアプローチをしながらビジネスを創出していただきます。
    また、関西エリアにおける親会社との連携推進部門も担っており、スケールの大きい案件に携わることが可能です。
    将来的には関西大手企業向けに従来のファイナンススキームにとらわれないストラクチャードファイナンスや出資・JVスキーム等を活用した新規事業創出へのチャレンジも可能です。

    <想定キャリア>
    (1)初期配属:大阪支店(淀屋橋)
    ・エリア:関西エリア(二府四県)
    ・ターゲット:非製造業(インフラ、物流、小売業、エンターテイメント業界、官公庁等)の大手企業など
    (2)適性・希望を踏まえた上で、人事異動(転勤可能性あり)

    ■求人の魅力:
    ・自らが主体となり仕事を獲得し、直接顧客と折衝・合意形成を図りながら案件を推進していくことができます。
    ・幅広い業種や業界へのアプローチが可能なため、ご自身の経験やノウハウを活かせる機会が多くあります。
    ・前例のないチャレンジングなビジネス創出にも積極的な部署です。(社内 行動改革取り組み「最優秀部店」表彰実績あり)

    ■人員構成:
    総合職11名(うち6名が30歳以下)、一般職9名

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・金融機関(銀行・リース・信託銀行など)での法人営業経験

      ■歓迎条件:
      ・日商簿記3級以上をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      関西営業第一部
      住所:大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      当初は国内配属を検討していますが、将来的には適性・希望を踏まえた上で、海外拠点への転勤の可能性もございます。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:00
      フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:15

      <その他就業時間補足>
      平均残業時間:30時間程度

      給与

      <予定年収>
      600万円〜1,100万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜600,000円

      <月給>
      300,000円〜600,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      [昇給]年1回(10月)
      [賞与]年2回(6月、12月)
      ※ご経験・適性によりご年収レンジは変動します。
      ※上記金額は賞与・残業代込み。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇19日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休業制度、介護休業制度など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:所定の支給要件があります
      住宅手当:所定の支給要件があります。
      寮社宅:40歳まで借上げ社宅社宅制度があります。
      社会保険:各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)、労働災害総合保険
      退職金制度:確定拠出年金制度有り

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      実務教育研修
      外部研修(JAグループ、三井グループ、リース事業協会などが主催する研修への参加)
      自己啓発支援(英会話や通信教育、Webセミナーの受講料、各種資格試験の受験料、学習費用の補助)

      <その他補足>
      ・育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度、健康相談 他
      ※次世代育成支援対策推進法認定「くるみん」マーク取得
      ※敷地内完全禁煙
      ※男性の育児休暇取得も増えております。
      ・健保契約保養施設、施設利用補助(フィットネスクラブ、全国指定の宿泊施設、テーマパーク 等)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      JA三井リース株式会社
      設立 2008年4月
      事業内容
      ■特徴:
      JA三井リースは、JAグループと三井グループを経営基盤とする総合リース会社です。
      JAグループとの確固たるパートナーシップによる、JA系統組織・農業分野における裾野の広い磐石な顧客基盤、独自のノウハウと、三井系唯一の商社系リース会社としての商品・業界に対する専門性を組み合わせることで、多様化する顧客のニーズに応える高付加価値サービスを提供しています。
      資本金 32,000百万円
      売上高 【売上高】503,227百万円 【経常利益】29,363百万円
      従業員数 709名
      本社所在地 〒1040061
      東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング
      URL http://www.jamitsuilease.co.jp/
    • 応募方法