具体的な業務内容
【東京】人事担当＜労務・中途採用＞ ◇プライム上場Gの総合基礎建設企業／土日祝休み／年間休日121日
〜業界唯一すべての杭工事に対応できるプライム市場上場G企業／平均勤続年数16年／平均残業15時間程度／土日祝休み／産休育休取得実績有〜
■業務内容：
本社の人事部にて、人事業務全般をお任せいたします。
ご入社後はまず労務関連手続きや中途採用業務など御経験に応じて業務をお任せする想定です。
将来的には、社会保険労務士事務所や弁護士とのやり取り、社宅契約手続きなど、人事業務に関する各種対応も担っていただきます。
■組織構成：
本社の人事部に配属想定です。現在15名程度が在籍しており、給与計算や社会保険手続き、新卒採用、中途採用などで担当が分かれております。
＜ワークライフバランス◎＞
土日祝休み・年間休日121日です。有給休暇も時期に応じ入社直後から最大11日を付与します。残業は平均月15h程度です。業務都合によっては出張をお願いする場合がございます。
＜住宅手当有、産休育休・介護休暇有＞
住宅手当(会社規定有)があります。また、産休育休もあり男性の育休取得実績がございます。建設業界と言うと「男性社会」のイメージが強いかもしれませんが、当社では女性社員が多く活躍しています
■当社の魅力：
【◇日本最大の総合基礎建設会社、グローバル展開も拡大中◇】
同社は日本初、既製コンクリート杭・鋼管杭・場所打ち杭という3つの代表的な杭基礎を総合的に担う体制を確立し、業界唯一すべての杭工事に対応できる総合基礎建設企業です。年間施工実績も業界屈指のスケールを誇り、年間1500件超の施工実績がございます。2009年にはベトナムへ進出し、アジアの基礎建設の発展に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
