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    • 株式会社奥田の求人情報(【柏原市】紙・フィルムの加工機の設備保全◆年休125日/残業ほぼなし/日勤のみ/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社奥田

    【柏原市】紙・フィルムの加工機の設備保全◆年休125日/残業ほぼなし/日勤のみ/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

    【柏原市】紙・フィルムの加工機の設備保全◆年休125日/残業ほぼなし/日勤のみ/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/06/25
    • 掲載終了予定日:2025/09/21
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【柏原市】紙・フィルムの加工機の設備保全◆年休125日/残業ほぼなし/日勤のみ/転勤なし

    【1904年創業の老舗/年間休日125日/20〜30代活躍/日勤のみ/資格取得支援あり/就業環境◎】

    ■募集背景:
    同社は特殊機能性フィルムの分野で高い技術力を持ち、大手電線メーカーなどに製品を提供しています。現在、受注生産が増加しているため、機械のメンテナンスや試作に対応できる技術者を募集しています。特にスリッター機に詳しい方を求めています。

    ■業務概要:
    同社の工場にて、スリッター機のメンテナンスおよび試作生産を担当していただきます。機械のトラブル対応や修繕作業を通じて、製品の品質向上と生産効率の改善に貢献していただきます。また、年間数回の出張もあり、広範な業務経験を積むことができます。

    ■職務詳細:
    ・スリッター機の定期メンテナンスおよび緊急修理対応
    ・試作生産の立ち会いおよび品質チェック
    ・機械のトラブルシューティングと改善提案
    ・他部署との連携による生産効率の向上 など

    ■働き方:
    年間休日が121日あり残業がほとんどない環境ですのでワークライフバランスの整った生活が出来ます。

    ■配属部門:
    技術部門に配属され、スリッター機のメンテナンスチームの一員として活躍していただきます。専門知識を活かし、チームで協力しながら業務を進めていきます。

    ■企業の特徴/魅力:
    同社は大手電線メーカーの主要サプライヤーとして高い評価を得ています。オーナー企業ならではのスピード感ある意思決定と全面的なバックアップ体制が特徴です。また、技術力を活かした新製品開発にも注力しており、常に新しい挑戦ができる環境です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・設備保全や機械メンテナンスのご経験がある方

      ■歓迎条件:
      ・スリッター機を扱った経験のある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      大阪工場
      住所:大阪府柏原市円明町1000−50
      勤務地最寄駅:近鉄大阪・南大阪線/河内国分、駒ヶ谷駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <勤務地補足>
      朝夕の駅との間は送迎バスがあります。
      車通勤も可能です。

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      350万円〜430万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):210,620円〜221,420円
      その他固定手当/月:5,000円
      固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間20時間0分/月〜20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      250,620円〜261,420円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験やスキルを考慮して決定します。経験を積んでいくと役割・役職に応じ給与がアップするように評価します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回
      ■決算賞与:業績による
      ■その他固定手当:一律住宅手当

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:規定による
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続3年以上

      <教育制度・資格補助補足>
      ■職務に必要な資格支援手当


      <その他補足>
      ■制服貸与
      ■確定拠出金制度(勤続3年以上)
      ■産休・育休制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      期間中は日給制(日給10000円〜11000円)となります。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社奥田
      設立 1952年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      エレクトロニクス産業関連商品の開発・製造、パッケージ用品の製造、印刷物や産業用素材の加工、銀行関連商品の製造、交通機関等のサービス関連商品の製造 など

      ■事業の詳細:
      世界の最先端をいく日本のエレクトロニクス技術。よりよい成果を得るためには、その製品を構成する素材や部品がより高精度・高品質なものでなくてはなりません。我が社は、エレクトロニクス製品を構成する材料や部品の製造工程・組込工程で使用される特殊なシートやテープを提供するエキスパートとして、機能性「紙・フィルム加工製品・その他複合材料」の設計から製造販売までを手掛けております。当社の製品は、あまり表面には出ませんが、社会のさまざまな分野で、「縁の下の力持ち」として活躍しています。人々の暮らしや、お仕事の、見えないトコロでお役にたつこと。それが、私たちの使命であり、誇りです。

      ■奥田の強み(一例):
      (1)国内外の拠点を活かした素材の「調査・調達力」
      今までに取り扱ってきた素材は数百種以上にのぼり、コストダウン、調達困難な素材の手配、海外品の小ロット提供などお客様の様々な課題を解決してきました。
      (2)素材とニーズをつなぐ「製品開発力」
      お客様のニーズに対し、幅広い素材への知見を活用した主体的な製品開発が得意です。長年の奥田の知識・独自技術や協力会社を活用して開発・試作・加工を一貫して対応しています。
      (3)幅広いニーズに対応できる「加工技術」
      これまで数百種以上にも及ぶ材料の加工を行ってきたことで、日々加工技術を高めてきました。設備導入や加工技術の開発も絶え間なく行ってきており、紙・フィルム加工のスペシャリストとして幅広い業界から評価頂いております。

      ■品質への取り組み:
      ISO9001/14001認証取得。品質/環境統合マネジメントシステムを構築し、お客様の要求品質を満たす製品のご提供、環境パフォーマンス向上への取り組みの継続実施を行っています。

      ■社風について:
      奥田は従業員からの意見を積極的に募集しており、その意見を基に業務や待遇の改善を図ってきています。自ら意見を発信していくことが、働きやすい職場づくりに繋がっていく社風を持った企業です。
      資本金 50百万円
      本社所在地 〒5820027
      大阪府柏原市円明町1000-50
      URL https://kk-okuda.co.jp/
    • 応募方法