• paiza株式会社

    【週2在宅/虎ノ門】コールオペレーター◆年収360万〜/年休126日/産育休復帰100%/正社員【dodaエージェントサービス 求人】

    【週2在宅/虎ノ門】コールオペレーター◆年収360万〜/年休126日/産育休復帰100%/正社員【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/08/01
    • 掲載終了予定日:2025/09/21
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【週2在宅/虎ノ門】コールオペレーター◆年収360万〜/年休126日/産育休復帰100%/正社員

    【業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!/IPO準備中/国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア採用支援サービス「paiza」運営/会員の転職・就職に対する思いをヒアリング】

    プログラミング学習事業、メディア事業を中核とする当社にて、コールオペレーターとしてご活躍いただきます。

    ■業務概要:
    私たちのアポインターは、国内最大級のITエンジニア向け転職・就職支援サービス「paiza」をご利用の会員様を、キャリアアップへと導くための重要な役割を担っています。主な業務は、お電話でのご案内を通じて、会員様と専門のキャリアアドバイザーをつなぐアポイントを設定することです。
     社会人から学生まで、幅広いITエンジニアのキャリア支援に携われる、社会的意義の高いお仕事です。

    ■具体的な業務内容:
    ・電話でのヒアリング:
    会員様の転職・就職に関する意向や状況を、お電話を通じてお伺いします。不安な点があれば、一緒に解決策を考え、前向きな一歩を踏み出すお手伝いをします。
    ・キャリアカウンセリングへの橋渡し:
    転職・就職への意欲が高まった会員様を、専門のキャリアカウンセラーへとご紹介します。
    ・キャリアの可能性を広げるヒアリング(アポイントメント(面談の約束))では、「paiza」に登録されているITエンジニアの会員様へ、私たちからお電話を差し上げます。
    この時、大切なのは会員様の「声」にじっくりと耳を傾けること。
    「今、どんなことに興味がありますか?」「キャリアに関して、どんなことを考えていますか?」「転職に対して、どんな希望や不安がありますか?」といった、一人ひとりの状況や想いを丁寧にヒアリングしていきます。もしかしたら、会員様自身も気づいていない「キャリアの可能性」を発見できるかもしれません。不安を解消し、一歩踏み出すためのきっかけを作る、非常にやりがいのある業務です。
    (※会員様は社会人の方だけでなく、学生の方もいらっしゃいます。)

    ■魅力
    ・未経験からIT業界を支える: 営業、販売、接客など、人と接するお仕事の経験があれば、IT業界の知識やアポインター業務の経験は一切問いません!異業種からのチャレンジを歓迎します。
    ・社会貢献性の高さ: 日本が抱えるIT人材不足という大きな社会課題に対し、解決の一助となれるやりがいのある仕事です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
      ■必須条件:
      ・営業や販売・接客などの対人折衝経験(経験年数は問いません)

      ※求める人物像
      ・積極的にコミュニケーションが取れる方
      ・人をサポートすることが好きな方
      ・自身の提案力を活かし相手に喜んでもらいたい方
      ・相手の話に傾聴し、寄り添える方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F
      勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      10:00〜20:00の間で、一日あたり実働8時間のシフト制(休憩60分)

      給与

      <予定年収>
      360万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):191,362円〜265,781円
      固定残業手当/月:65,781円〜91,363円(固定残業時間44時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      257,143円〜357,144円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      <想定年収内訳>
      月収12ヶ月分+業績賞与 年4回
      ※業績賞与については業績・評価変動有
      ※別途インセンティブ制度あり
      ※固定残業代の超過分に関しては別途支給します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      夏季休暇3日、特別(慶弔)休暇
      有給休暇(入社時に2日、3か月後に8日付与)
      ※有給消化率:70%以上(過去実績)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:各種社会保険制度(健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合へ加入)

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      入社オリエンテーション・導入研修:研修やフォロー体制はしっかりとプログラムを組んで対応しています。独自学習コンテンツを通じて未経験でも活躍できる環境です。


      <その他補足>
      ■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設利用可
      ■スポーツ施設利用可
      ■業務に必要な書籍は社費で購入可能
      ※育休・産休からの復帰率100%
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※試用期間中の労働条件に変更はなし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      paiza株式会社
      設立 2012年2月
      事業内容
      ■企業理念・事業概要:
      存在理由:「人類の可能性を最大化する。」
      目指す山頂:「人と企業に絶え間ない成長を促す唯一無二のプラットフォーム」
      日々の使命:「変化を起こす人材を増やし、企業の進化を加速させる。」
      日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。主要事業として、エンジニア向け転職プラットフォーム「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けの就職プラットフォーム「paiza新卒」、未経験エンジニア向け転職プラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営しています。2013年にサービスローンチし、現在70万名を超える会員数を擁しています。2020年にMBOという形で独立・第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。今後、エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。
      ■paizaの挑戦:「ITエンジニアの転職・就職といえばpaiza」となるために、以下の取り組みを直近で進めています。
      〇ハイクラスエンジニアのキャリア支援に関する新規事業
      〇企業からのスカウト配信を促進することで、市場価値をエンジニアが再認識し、市場の流動性を高める
      〇大企業やエンジニアの採用を加速させている成長企業の新規導入を促進することにより、エンジニアの転職における選択肢を広げる
      〇これまで中途メインの採用支援でしたが、大学や学校との連携により、新卒学生に対しての支援・集客を加速
      ■事業を通じてpaizaがかなえたい世界:
      ・多くのエンジニアにとって、paizaがプログラミングの原風景となる
      ・paizaを通じて優秀なエンジニア、IT人材が次々と輩出される
      ・優秀なエンジニア・IT人材が、日本で次世代のGAFAを立ち上げる
      資本金 392百万円
      従業員数 201名
      本社所在地 〒1050001
      東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F
      URL https://paiza.co.jp/
    • 応募方法