【飯田橋】建築施工管理技士◆RC建築専門一級建築士事務所◆ムリない原価＆工期／分業で負担軽減【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1級建築施工管理またはRCマンション施工管理経験者

■歓迎条件：
・機能美だけでなく、印象に残るような建物を手掛けたい方
・コミュニケーションをとるのが得意な方
・みんなをまとめるのが得意な方

正社員

＜転勤＞
有

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：105分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間18時間
※105分の内休憩取得が60分のみの場合は、残りは時間外労働に加算します

＜予定年収＞
600万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜414,400円
固定残業手当/月：109,800円〜125,600円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
459,800円〜540,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■成績等に応じて賞与支給実績もあり（30万円／人）
■その他
・一級建築施工管理技士取得：3万円（※一級建築施工管理技士補は別単価）
・主任手当：1万円
・部長手当：3万円 など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■休日：土（月1〜3回／年22回）・日・祝日
※どの土曜日を休むかは自由に選択できます。（半日ずつでもOK）
■年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産前・産後休業、育児休業、子の看護等休暇など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（実費精算）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※勤続5年〜

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：建設業の基礎知識〜実施まで
■資格取得支援制度
・業務に差し支えない範囲で勤務時間内での勉強OK
・合格者のみ、受講料・受験料・交通費・参考書代等すべて支給

＜その他補足＞
■副業可：労働時間管理のみあり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更なし