具体的な業務内容
【大阪】人事総務（新卒＆中途採用業務を中心とした総務職）※年休120日／医療・福祉を支える企業
〜採用強化のための募集／高齢化社会を背景に成長中！電動車いす等のレンタル・販売を行う企業／採用業務全般をお任せいたします〜
■業務内容：
総務部にて、新卒、中途採用を中心に総務庶務もご担当いただきます。管理部門全体を少数精鋭で担っている為、総務人事に関する幅広い業務を経験できる環境です。
■業務詳細：
・エージェントとのやり取り
・セミナー企画・運営、学校訪問
・書類選考〜面接〜適正検査の実施
・新卒入社者の配属検討や内定者交流会の準備
・入社手続き
・総務庶務
・その他
■入社後の流れ：
先輩社員とのOJTにて新卒、中途採用のサポートから行っていただきます。ご入社後すぐは人材紹介会社とのやり取りや会社説明会の開催がメインです。SNSの更新などを行う場合もあります。採用業務の他、総務庶務にて他メンバーのサポートも対応いただきます。
■配属先（総務部）：
配属される総務部では、管理課（2名＋兼任1名）／人事課（1名＋兼任1名）／経理課（1名）の社員4名が在籍しています。
■当社の強み：
豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての豊富なノウハウや高度な技術力で業界内の大手企業からも厚い信頼を得ています。
◎シニアカーや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中の企業です。
◎高齢化社会の中で社会貢献度、将来安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加しています。
◎協調性を大切にしつつも、一人ひとりの自律的な活動が社会に貢献し会社の成長につながっていると実感することができます。
◎オリジナル福祉用具の開発・販売事業も行っております。
■やりがい：
今後ますます需要が増加するとされている介護福祉分野での仕事です。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っており、これまで業績は順調に推移し業界トップクラスの地位を築いています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
