具体的な業務内容
【渋谷】コーポレート部門のリーダー候補/JAL様等大手多数の映像制作会社/経営基盤づくりに携われる
◇JAL様、コメダ様の案件を手掛ける映像制作会社/リーダー目指したい方◎コーポレート部門※リーダー候補◆年収500万円〜◆経営戦略室配属/成長中のベンチャー企業の経営基盤づくりに携われる◇
■組織とミッション
当求人では弊社のコーポレートデザイン課のリーダーを募集いたします。
配属となるコーポレートデザイン課は、会社の経営・運営基盤をデザインするために経理・財務・人事(労務)・総務などの業務を担うチームです。
組織規模の拡大に伴い、会社の基盤を扱うチームとして経営層や他部署の管理職のパートナーとなり、経営課題に取り組むチームになっていくべく、リーダー候補を募集しています!
■業務内容
今回採用する方には、コーポレートデザイン課のリーダーとして部下と共に、コーポレートデザイン課を立ち上げる役割を担っていただきたいと考えております。(1)をメインに担当いただきながら、将来的には(2)(3)もお任せいたします。※選考を通じて、お任せする業務の目線合わせは実施させていただきます
(1)経理財務/人事労務/総務/法務のコントローラー(プレイヤー業務も一部含む)
(2)管理部門の概念を超えた、会社をデザインする新しいコーポレートデザイン課の立ち上げ
(3)経営層や他部門管理職のパートナーとして、組織の課題解決にむけてプロジェクトの提案/実施業務
■組織構成
「経営戦略室コーポレートデザイン課」への配属となります。マネージャーのもとに20-40代の3名のメンバーが在籍しており、労務・総務担当2名、経理担当1名となっています。経理担当メンバーの負担軽減のためにも、経理の知見のある方にリーダーを目指していただきたいと考えています。
■働き方について
リモート勤務については自己申請の上、上長の許可が下りた者のみ対象となります。
※リモートワークの日数は、担当業務に支障の無い範囲としています
※現在毎週月曜日は全員出社でチームMTGを実施しています
■チームの特徴
コーポレートデザイン課は、会社の経営・運営基盤をデザインしていくチームです。そのため、ルーティーンワークを正しく行うだけでなく、経営層や現場メンバーと直接コミュニケーションを取りながら経営課題や現場の状況に向き合い、会社に何が必要かを抽出し実行していくチームでありたいと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成