具体的な業務内容
【ソフトウェアエンジニア】年間300％成長中の経営管理転職サービス◆新規プロダクト開発がミッション
◇「アジアを代表する会社を作る」がビジョンの急成長スタートアップ／サイバーエージェントより3億資金調達／ダイレクトスカウトの新規開発をお任せ◇
■概要：
ダイレクトスカウトの課題である「工数の膨大さ」をテクノロジーの力で解決したプロダクト開発に力を入れており、主な課題となるスカウト文章作成や個別のメッセージやりとりと面談でのコミュニケーションをハックし、日本で最も「速く、楽に」出会えるスカウトサービスを目指しており、開発を牽引する新規開発担当を募集しています。
■業務内容：
・「ヒュープロダイレクト」のサービス設計・新規機能開発
・経営管理領域における求人メディア「ヒュープロ」の新規機能の開発
・事業成長をシステムから生み出すためのSFAの構築
・開発組織内のオペレーション運用や業務改善のための開発
・サービス品質向上のための相互コードレビュー
・運用の自動化など組織全体の生産性を向上させるための改善・開発
☆役職や年次に関係なく、新しい機能やサービス改善の提案ができます
☆Next.jsなどモダンな技術を導入しており、今後もエンジニアメンバーの技術力向上のため、新技術を積極的に取り入れていく方針です。
☆オールインハウス組織を作っているため、他職種とも非常に近い距離感で仕事ができる環境です。
■開発組織：
・チーム：4名（PM、サーバーサイドエンジニア2名、フロントエンドエンジニア1名）
■教育制度：
大手IT企業と連携し、月1回のメンタリングや各分野のスペシャリストとの勉強会を実施中。
開発においても、コードレビューを受けたり、組織づくりに関してメンタリングを受けています。
■プロダクトについて
「ヒュープロダイレクト」では、人事の「忙しい」を解決し、専門職の方々の日常を「楽に」し、「快適に」キャリアを構築できる世界を作ろうとしています。
そのため、ダイレクトスカウトの課題である煩わしさをなくして「文字情報のない」スカウトと、「15分で切れる面接？！」を組み込んだ、どこよりも・何よりも、早く出会えるプロダクトを目指しています。
このように、文字情報に溢れた日常の「スカウト」をなくして、それなのにキャリアの選択が広がる世界を作り出すプロダクトです。
チーム／組織構成
