【埼玉】管理部門※経理・人事・総務など／東証プライム上場G／フレックス・土日祝休み・年休129日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・人事・総務・経理・法務・社内SEいずれかで実務経験3年以上
・Excel・Word・PowerPointの業務使用経験
・課題を自ら発見し、改善提案・実行ができる方
・円滑なコミュニケーションができる方
・機密情報を取り扱う業務の倫理観と責任感をお持ちの方
【歓迎】
・管理部門の業務経験
・人事制度の構築・改定や運用経験
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務経験
・経理に関する基礎知識
・法務実務経験
・システム起点の改善提案実行経験（社内SE役割）

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
その他
年俸制

＜想定月額＞
240,000円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜給与補足＞
【年収構成】
月額：240,000〜420,000円
年収：4,000,000〜7,000,000円

【モデル年収】
・シニアスペシャリスト：年収620万円〜
・シニアマネージャー：年収760万円〜

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
有

＜その他補足＞
年次有給休暇
入社時10日付与、入社後6か月にさらに10日付与
その後を有給付与日とし法定を上回る有給日数を付与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月