【社内SE】お客様先でのヘルプデスク＜インフラ領域＞残業10時間／企画や要件定義から行える／長期就業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・運用保守監視としての何かしらのご経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間は15h

＜予定年収＞
408万円〜926万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜540,000円

＜月給＞
220,000円〜540,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮して決定いたします。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給年1回（1月）
■賞与年2回（3月、9月）※前年実績5.0ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土・日）・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
※初年度有給休暇日数：10日、最大有給日数：20日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円（社内規定による）
家族手当：会社規定に準ずる
住宅手当：新卒採用、転勤者対象
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修：OJT研修有
■資格：会社推奨のI T 関連資格には受験料補助有、合格一時金を支給
※IT関連資格以外にも、流通系資格である「販売士」や簿記、会計士などの資格に対しての一時金も支給

＜その他補足＞
・財形貯蓄
・確定拠出年金
・資格取得奨励金制度
・育児・介護休暇制度
・育児・介護時短勤務制度あり（フレックスタイム制とは別に、育児や介護のための時短勤務制度も導入）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。