営業総合職◆レベルの高い環境で自分磨き！20代後半の平均年収1000万超／成長率トップ／教育体制◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■■業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎■■
※入社までに普通運転免許の取得をお願いしています。
※企業説明のためのオンライン面談も歓迎ですので、お気軽にご応募ください。

正社員

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤が発生する場合があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
576万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,500円〜310,700円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：87,500円〜109,300円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
360,000円〜450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇進・昇格：年4回
■賞与：年2回
■モデル年収：
・698万円／24歳・入社1年目　月給38万円＋賞与242万円
・1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円
※年収1000万円以上の割合：約30％（入社3年以内）／ 約60％（入社5年以内）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※配属先によって曜日が異なります
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（10日ずつ）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25000円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【充実の2ヵ月の研修！早期成長支援】未経験でもご安心ください。
・先輩社員の接客同席、ロープレ研修
・不動産、ローン知識や接遇マナー、社内システムに関する座学
・資格を取得の際の祝金の支給あり

＜その他補足＞
・社会保険完備
・各種表彰制度※四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)
・資格取得支援制度（資格取得奨学金）
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・従業員持株会
・定期健康診断
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円）
・ひとり親手当、ベビーシッター手当早期復帰サポート手当
・各種報奨金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はございません。