具体的な業務内容
【イマーシブ・フォート東京】運営ディレクター◆スタッフマネジメント・管理・クライアント折衝をお任せ◆
〜実働7時間勤務／年休120日以上／2024年春オープンのお台場の施設「イマーシブ・フォート東京」のディレクターポジション〜
イマーシブ・フォート東京において、エンターテインメント事業のディレクター（責任者）として、各種オペレーション構築・スタッフマネジメント業務などをお任せします。
■具体的な業務内容：
・現場管理（現場の状況把握、スタッフへの指示・配置、お客様対応）
・スタッフ管理（シフト作成、勤怠管理、研修・フォロー）
・協力会社との打ち合わせ、定例報告、リハーサル調整
・事務作業（日報や各種データ作成）
・接客オペレーション策定（オペレーションの打ち合わせ、マニュアル資料作成）
各セクションのリーダーに指示を出しながらキャストのケアや管理を行っていただくだけで無く、
クライアント企業様との対外的な折衝もお任せしていきます。
クライアントからショーの構成について要望があった際は責任者として間にはいり、
施設とクライアントの間で調整業務を行っていただきます。
■組織構成
現在マネジメント２名（うち１名は事業委託）で運営を行っております。
上長として統括、副統括がおりますのでその下について業務を行っていただく想定です。
アルバイトや契約社員を入れると施設全体で100名弱のスタッフがおります。
■施設について：
2024年春にオープンした当施設は「完全没入体験」をキーワードとしており、最新技術を駆使して映画やアニメの世界観を間近で鑑賞することができる施設です。
https://immersivefort.com/
■当社について：
コンベンション業界のリーディングカンパニーとして、大型国際会議や、学術集会など、歴史と記憶に残るイベントの企画・運営を手掛け、地域社会、産業、医療の発展に貢献しています。文化施設／観光施設等の運営数は多岐にわたり、水族館／展望施設／美術館／イベントホールなど、全国約90カ所以上。この先、複数の大型施設の立ち上げも控え、事業拡大中です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
