【福岡｜回路設計エンジニア】自社製品のIoTデバイス開発＜転勤なし／土日祝休／年休124日＞【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・技術を積極的に学び、取り組んでくれる方
・電気の基礎知識

■歓迎条件：
・電気回路設計（回路規模は問わない）を2年以上経験した方
・ものづくりやビジネスの課題解決を行っていきたい方

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜305,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：35,000円〜90,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
265,000円〜405,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
記載の給与は目安であり、ご経験を第一に決定します。
以下、一例となります。
・年収500万円の場合：月給30.5万円（基本給27.5万＋裁量手当9万円＋その他手当1万円）

※賞与実績:年2回（2か月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社日に有給付与（最大10日）／最高付与日数20日※4月に一律付与のため、入社年度の翌年4月には11日付与）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで（車通勤可）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続10年以上対象

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを実施

＜その他補足＞
・定期健康診断
・引越し費用負担有※規定・上限あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中でも給与・休日などの条件面に変更はありません。