施工管理／基本土日祝休／残業平均25h程度／フレックスタイム【dodaエージェントサービス 求人】

【学歴不問】建築施工管理の経験／建築施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方

■必須条件：
・建築施工管理の経験がある方
・建築施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方
※そのほか施工管理経験のある方もご相談ください！

■歓迎条件：
・RC造建築物の施工管理経験がある方
・建築施工管理技士1級の資格をお持ちの方
・鉄道に関わる建築物（駅舎や付随する建物など）の施工管理経験のある方

★取得支援制度について
・施工管理技士2級の資格取得へのWEB講習の受講支援を実施
・JR主催による一級建築士試験対策講座なども実施

契約・嘱託社員、正社員

◎フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

月給24万円〜34万円
※経験やスキルを考慮して決定します。

【賞与】2回
（25年度5.6カ月）

【昇給】1回

【入社時の想定年収１】500万円
〜700万円【年収１】年収600万円（30代前半/中途入社２年目※経験10年程）

【年収２】年収720万円（40代後半/中途入社10年、1級保有）

■特別休暇

GW、年末年始、お盆などは、鉄道利用のお客様が多いため工事はなく、10連休などの長期休暇取得も可能です！

週休2日制
（基本土日祝休み）※工事スケジュールにより土・日・祝に勤務の場合、振替休日を100％取得いただきます

【年間休日】120日

【有給休暇】あり
（10日〜20日）

【年末年始休暇】あり

【育児休暇】あり

【介護休暇】あり

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■1級建築施工管理技士取得勉強会などあり
■通勤手当：全額支給
■リロクラブ
■入社日に年次有給休暇10日付与
■資格手当、取得補助金
■ジョブリターン制度
■育休・介護制度充実
■特別勤務手当
■寮・社宅：転勤時のみあり（単身赴任もしくは持ち家がある際の転勤時または30歳未満の方にも適用）
■資格手当
・一級建築士・1級建築施工管理技士 1.8万円/月
・二級建築士・2級建築施工管理技士 8千円/月
■住宅手当（2万円/月）
■家族手当：同社規定により支給
■役職手当
■扶養手当
■単身赴任・転居手当
■出向手当 など
■確定拠出年金制度あり
■試用期間6カ月／期間中待遇・条件変更無
※選考の結果、試用期間が契約社員となる場合有
┗過去3年の正社員登用率約100%
┗契約期間6カ月／正社員とならなかった場合更新有
┗正社員と待遇・条件変更無