具体的な業務内容
【東京/世田谷】人事開発・育成担当 ※ゲーム事業G/積極採用中/土日祝休/福利厚生◎
＜ココネグループを支えるバックオフィス集団◎アバターサービスやゲーム事業を展開◎＞
■募集背景：
グループの成長と多様化にともない、企業文化・制度・育成の整備と進化が重要なフェーズにあります。その中でも、社員の成長支援を積極化していく方針の中、人事部門のマンパワーが足りていないため、人財開発に特化した方をお招きすることになりました。
■業務内容：
・教育体系・研修企画（リーダー育成・キャリア支援など）
・タレントマネジメント戦略の立案・実行
・社内外に向けた人事企画資料の作成（制度概要・提案資料など）
・上記を推進する上で必要となる、法令や労務観点の整理・対応
■業務魅力：
次世代リーダーの育成やエンゲージメントの改善など、今後メンバーが早期に活躍できるような教育体制をプログラムできる方を求めています。
裁量を持って制度改革ができる環境ですので、スピード感を持って進めることができます。
■魅力：
社員がやりがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。
〇ココネデリ：専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。
〇coco cafe：専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。
〇ココネジム：トレーニングジムの利用や専門トレーナーとマンツーマンのトレーニングなど、社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。
〇社内マッサージ：有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。
〇5年完走休暇：勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます（対象：正社員）
〇育児フリータイム：自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。
下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。
〇幼児園の学費支援：ココネの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
