具体的な業務内容
【東京/世田谷】人事企画担当 （エンジニア専門）※ゲーム事業G/積極採用中/土日祝休/福利厚生◎
＜ココネグループを支えるバックオフィス集団◎アバターサービスやゲーム事業を展開◎＞
■募集背景：
グループの成長と多様化にともない、企業文化・制度・育成の整備と進化が重要なフェーズにあります。現在、人事企画機能は少数精鋭で全領域をカバーしていますが、グループ内の開発機関における人事戦略をオリジナリティ溢れる形へブラッシュアップしていきたい考えから、専属となる方を増員したいと考えています。
■業務内容：
・評価・等級・報酬制度の設計や改修（サーベイ運用・組織診断など）
・教育体系・研修企画（リーダー育成・キャリア支援など）
・タレントマネジメント戦略の立案・実行
・社内外に向けた人事企画資料の作成（制度概要・提案資料など）
・上記を推進する上で必要となる、法令や労務観点の整理・対応
※基本的にはリーダー陣と壁打ちしながら進めつつ、徐々に領域を拡大して自走していただくことを期待しています。
■活かせるご経験
・人事制度設計の全体プロセスに携わった経験
・教育体系設計やマネジメント研修等の企画経験（仕組み設計やHRTech活用）
・元エンジニアであり、開発の知見やスキル
・HRBPや労務の複合経験
■魅力：社員がやりがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。
〇ココネデリ：専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供
〇coco cafe：専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供
〇ココネジム：トレーニングジムの利用や専門トレーナーとマンツーマンのトレーニングなど、社員一人一人に適した健康づくりをサポート
〇社内マッサージ：有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供
〇5年完走休暇：勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得可能（対象：正社員）
〇育児フリータイム：自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用可能※下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度
〇幼児園の学費支援：ココネの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
