【10月採用】サーバ運用エンジニア　◆技術環境が幅広くスキルUP最適／転勤無／残業月10時間以下【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・システム運用経験3年以上
・仮想環境・Linux環境・Windows環境の業務経験があること
・システム更改経験
・議事録作成経験
■求める人物像
・顧客対応力、コミュニケーション力のある方
・チームでの協調作業ができる方
・新しい技術習得に前向きな方
■歓迎条件
・サーバ運用・保守全般の知識
・ドキュメント作成・修正経験
・セキュリティ脆弱性調査経験
・ファシリテーターの知見

正社員

＜勤務地補足＞
・入社後、１週間〜１ヶ月は本社で研修をおこないます。
・プロジェクト決定後は、プロジェクトの勤務形態に準じます。


＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：平均5時間/月

＜予定年収＞
444万円〜570万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円
固定残業手当/月：70,000円〜116,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
370,000円〜616,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（3月）個人業績による
■年収例：
・500万円：28歳、入社4年目
・600万円：35歳、入社5年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、夏季休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（同一労働同一賃金）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育プログラム有
■資格試験勉強および試験費用補助有
■月1回、ミス撲滅講義を実施
■年1回、面談を実施、今年度の目標達成についての評価と次年度の目標設定を行います

＜その他補足＞
■受動喫煙対策として分煙しており、エレベーターの向いに喫煙室が あります。（本社）
■勤続3年超えの社員に会社負担で生命保険を契約、もしもの時家族 に支払われます。
■介護、出産・育児などでも仕事を続けられるよう柔軟に対応しております。
■定年後も同一労働同一賃金です。
■定年延長も多く、７０代の勤務者も３名おります。（2025年2月実績）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月