具体的な業務内容
【西尾／転勤無】生産設備の設備保全＜アイシングループで安定基盤◎＞◆住宅・家族手当など福利厚生充実
〜平均年齢29歳のチームで若手が多数活躍中！安定基盤のアイシングループでスキルアップを目指す◎〜
■配属部署について：
生産設備の定期メンテナンス及び点検作業や故障時の修理対応を行い、安定した生産設備の提供を実施、昨今ではカーボンニュートラルの取組により省エネ化の改善や設備の内製改造の実施を行っている部署になります。
定期メンテナンスがしっかり出来る体質が出来て、故障でなく予防保全が出来る状態を目指していますが、故障による修理対応が多く予防保全がなかなかやれていない状況のため、人員を増やして予防保全の促進を図りたいと考えています。
■仕事内容：
・生産設備の定期メンテナンス
・付帯設備及び生産設備の点検業務
・生産設備の修理
・生産設備の改善業務（省エネ改善含む）
■やりがい／魅力：
・低圧電気等の資格取得が出来てスキルアップが出来ます。
・いろいろな設備や工作機械を学べます。
■組織構成：
アイシン辰栄株式会社幸田工場：380名
・工場管理室：85名
・技術員G：14名
★設備保全G：11名（平均年齢29歳／工長45歳、班長29歳、30代3名、20代6名）
・工務G：60名
■ステップアップ：
勤続年数と社内教育を受けて資格取得のうえ、徐々にステップアップを目指していただきます。
ステップアップをすることで、幅広い業務に携わることも可能です。
■正社員登用について：
≪入社後の流れ≫
・期間工にて就業開始（時給制）
・正社員登用試験実施（面接+筆記テスト+適正検査）
※試験を受けていただいた方は正社員登用率ほぼ100％です。
・見習い社員登用決定
≪見習い社員登用後の流れ／見習い社員：4カ月〜6カ月≫
・見習い社員にて就業開始（月給制）
・入社祝い金を登用月の翌月支給（10万円）
≪見習い社員登用後の流れ／正社員：7カ月目〜≫
・正社員にて就業開始（月給制）
■当社について：
アイシングループの一員として、「樹脂成形」「塑性加工」「表面処理」3つのコア技術をベースとした一貫生産システムによって、現在7,000パーツ以上の自動車部品を生産しています。また、製品の開発・設計から、品質保証までを当社で一貫して提供できる点も当社の強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
