具体的な業務内容
【大阪/本町】人事◆年休127日土日祝／残業10h程度／ホールディングス化により新体制！
大阪本社にて採用業務に従事していただきます。
■業務内容
・採用媒体の選定
・人材紹介会社との折衝
・求人広告の作成と掲載
・面接のスケジューリングと実施
・採用システムを用いた選考プロセスの管理
・会社説明会及びインターンシップの運営
・新入社員研修や中堅社員研修などの階層別研修の計画から運営
・外部講師や他部門への講師依頼及び調整
・研修効果の分析
＼会社の成長フェーズ／
太洋エンジニアリング株式会社のホールディングス化により新たなステージへと踏み出しました！
人事として人財採用・育成に携わっていただける方を募集いたします。
今までのご経験を活かしながら、仕組みづくりから幅広くお任せ予定です！
■同社について
同社は、官公庁や電力会社、大手ゼネコンとの取引を手がける総合建設コンサルタント。都市開発や道路整備の際に、現地の調査、計画の立案や助言を行い、開発と環境保全のトータルソリューションに貢献する企業です。
従業員に対する教育体制も充実しており、定期的な技術研修や資格取得支援制度を整備しています。
組織風土としては、社員一人ひとりが高いモチベーションを持ち、チームワークやコミュニケーションが活発で良好な職場の雰囲気が特徴です。また、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
