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    • 八千代株式会社の求人情報(【葛西/転勤無】クリニックの内装施工管理/医療業界での専門性◎/年休122日・土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】)

    八千代株式会社

    【葛西/転勤無】クリニックの内装施工管理/医療業界での専門性◎/年休122日・土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    【葛西/転勤無】クリニックの内装施工管理/医療業界での専門性◎/年休122日・土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/06/26
    • 掲載終了予定日:2025/09/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【葛西/転勤無】クリニックの内装施工管理/医療業界での専門性◎/年休122日・土日祝休み

    〜クリニックを専門とした高い専門性を持つ内装・建設会社/フルオーダーでの内装施工に携われる/必ず元請けでの業務を実施・技術力やデザイン力に自信がある当社だからこそ元請け側での業務が可能/年休122日・土日祝休み・転勤なし・残業30H程※直行直帰可能とWLBを整えられる環境〜

    ■業務内容:
    新規に開院するクリニックの内装施工管理業務をお任せ致します。
    薬事法に引っかからない全てが対象となる為、フルオーダーでの依頼となることが多くなり、裁量もって業務に取り組むことが可能です。

    ■職務詳細:
    ・現場管理・施工スケジュール管理・下請け業者管理
    ・施工時の材料管理
    ※原則1人で複数の現場をお任せする分、裁量が大きくなっておりますが、困った際には相談しながら進めていく風土がありますので、ご安心ください

    ■就労環境:
    個人の裁量が大きい分、ご自身次第で働き方を変えることが可能です。
    現場に最後までいる必要や毎日現場に行く必要はなく、ご自身の裁量で行く頻度などは調整可能です。
    その為残業時間は月平均30H程となっておりますが、ご自身次第で残業時間を抑えることも可能となります。
    年間休日122日・土日祝休み・転勤無しとメリハリを持って就業が可能となっており、男性の育休取得など福利厚生も整っております。

    ■入社後の流れ:
    入社後先輩社員から一連の業務の流れを学んで頂きます。その後、1つの現場をお任せ致します。
    比較的早めに現場をお任せ致しますが、困ったことがあったら相談頂き、実務経験を積みながら成長頂ければと思います。
    業務の習得状況に応じて徐々にお任せする現場数を増やしてまいります。

    ■キャリアパスに関して
    入社から数年は施工管理でのご経験と積んで頂き、施工管理職としてキャリアアップを目指すのか、それとも設計職などへのキャリチェンジをするのかなど幅広いキャリアパスを選択可能です。
    毎年社長と直接面談機会があり、ご自身のキャリアに関して相談でき、その為の目標指標を決定する為、ご自身のキャリアも考えながら就業し続けることが可能です。

    ■企業魅力:
    医療業界では知名度のある当社ですが、高い技術力とデザイン力を武器に元請け側の医療特化の内装業界でトップ級の実績を誇っております。


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・施工管理業務のご経験者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都江戸川区東葛西1-6-16
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      月残業30H以内※直行直帰可

      給与

      <予定年収>
      450万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜250,000円
      その他固定手当/月:30,000円
      固定残業手当/月:67,500円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      297,500円〜347,500円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給年1回
      ■賞与年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      土日祝日 夏季3日 年末年始5日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      OJT教育

      <その他補足>
      交流会※お餅つき(家族参加歓迎/希望者のみ)
      休日手当
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      八千代株式会社
      設立 1988年7月
      事業内容
      ■事業内容:
      医療の現状に対応するべく、「医療ありきの建築」というポリシーを大切にし、
      クライアントである医師はもちろん、看護師・衛生士などのスタッフ、患者や同行する家族など、
      医療に関わる様々な人のすべての想いに寄り添った施設を提案しています。
      また、クライアントからの要望を満たす従来型のアフターサービスではなく、
      積極的な提案ができる管理事業部を通して、安定したフォロー体制を強化し、サービスの提供を行っております。

      ■ビジョン:
      医療施設の建設・内装に関するノウハウと高度な施工技術が、八千代の強みであり
      革新的な技術の進歩により、日々変革を迎えている今日の医療業界に対して、
      八千代は「今、何が求められているのか」を瞬時に判断し、
      追求できるプロフェッショナル集団であり続けたいと考えています。

      ■特徴(TOPICS):
      八千代は4つの部署に分かれており、医院のスタイルや個性に合わせて、
      各部署のプロフェッショナルを厳選し、ご要望を実現する独自プロジェクトを編成しております。
      資本金 10百万円
      売上高 【売上高】705百万円 【経常利益】215百万円
      従業員数 20名
      本社所在地 〒1340084
      東京都江戸川区東葛西1-6-16
      URL https://www.yachiyo-web.net/
    • 応募方法