CB【BPOプロジェクトリーダー】上場企業グループ/AI搭載型クラウドCTI導入/WLB◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記業務内容の経験
・コンタクトセンターまたはBPOセンターでのPL経験1年以上

■歓迎条件：以下のようなお人柄の方は当社で活躍する傾向にあります。
・業務効率化への興味関心が高く、上司に提案することができる人
・新しいツールなども積極的に覚えることができる人
・チームでディスカッションしながらよりよくしていくのが好きな方（部活動や学園祭なども含む）

正社員

＜勤務地補足＞
※原則出社だが在宅の場合も有

＜転勤＞
当面なし
2025年6月現在、本社以外に事業所はないため転居を伴う異動の可能性は極めて低いと考えますが、長期的就業の中では状況が変化する可能性もあるため「当面」を選択しています。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
年俸制
※12分割して1／12を月々支給

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,240,000円〜4,050,000円

＜月額＞
333,400円〜416,700円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月額支給額には固定残業代を含みます（時間外労働の有無に関わらず、月30時間分63,400円-79,200円を支給）
■月30時間を超える時間外労働分は、追加で支給（月の平均残業時間は20時間程度）
■改定：年2回（3月・9月）
■給与詳細は、経験や前職を考慮の上決定します


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

原則土日祝日（配属のプロジェクトによっては月に2~3回の振替出勤あり）、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後育児介護休暇、生理休暇、有給休暇奨励日有り
入社日に有効期間半年の特別有給休暇の付与アリ

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円/月（往復1,800円/日まで）
社会保険：健康保険組合：関東ＩＴＳ健康保険組合

＜定年＞
60歳
定年後65歳までは1年単位の契約で勤務可能

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度があり、最大で20万円支給される資格もあるなど育成支援をしております。


＜その他補足＞
■各種研修制度
■資格取得支援
■健康保険組合保養施設多数
■アミューズメントパークの入場割引券購入可能
■通勤手当（給与規定の定めに従い計算した定期代を支給）
■有給休暇奨励日あり
※有給休暇奨励日とは※
飛び石連休の間の日は有給休暇奨励日となっており、連休を取りやすくなっています。
例：2024年のゴールデンウイークは4月30日,5月1日,2日が該当し10連休可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件に変更なし