具体的な業務内容
【草加】人事（採用・研修等）◆微経験から人事のキャリアを積める／残業10h／年休125日／女性活躍◎
【人材業界出身・人事経験浅い方歓迎！大手テーマパーク等のグッズ制作／OEMや玩具業界屈指の安定企業で人事に挑戦／産育休取得率100％／90年近い歴史をもつ、有名キャラクターやスポーツ関連グッズでヒットを飛ばすエンスカイグループ】
■採用背景：
新規創設人事部の中核メンバーとして、人事機能や管理体制を構築し、会社の持続的成長に向けた人的資本の強化を牽引していただきます。
■業務内容：
・人事担当として採用から人材育成（研修計画）、人事評価、働き方改革の企画から運用までを一貫して担うことができる職務です。
・各事業部門との意思疎通を図りながら、様々な人事プロジェクトを推進できるポジションです。
※今までのご経験を踏まえて徐々に業務をお任せします。
■入社後の流れ：
まずは採用業務と人材育成からお任せいたします。人事担当の者がイチからマンツーマンで引き継いでいくため、未経験の方でもご安心ください。
■組織構成：
人事部門：部長1名/課長1名
※現在は課長1名により業務を行っておりますが、組織拡大に伴う募集となります。
※管理本部としては約70％が女性となります
■当ポジションの特徴/魅力：
◎腰を据えて働けます
業績は右肩上がりとなっており、安定した経営基盤の会社です。その為、「スキルを活かしてキャリアアップしたい」「安定した企業で腰を据えて働きたい」という方におすすめです。
◎仕事とプライベートを両立できます
月平均残業10時間未満、年間休日125日、産育休取得率100％と仕事とプライベートを両立できる環境です。ご家庭やご自身の時間を大切にされたい方にピッタリな職場です。
■当社について：
キャラクター玩具を中心に、ジグソーパズルやファンシー雑貨、玩具菓子、次世代玩具といったオリジナル商品の企画・販売を手掛けるおもちゃ・雑貨メーカーです。昭和から長年にわたりキャラクタービジネス界を牽引してきた天田印刷加工株式会社の流れをくんでおり、下記のような大手企業とも取引があります。
■取引先：
株式会社集英社/任天堂株式会社/ミズノ株式会社/株式会社ポケモン/株式会社スクウェア・エニックス/株式会社オリエンタルランド/株式会社小学館集英社プロダクション/株式会社タカラトミー/東映株式会社 等
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
