【営業オープンポジション】家族信託・おひとり高齢者の問題解決◆リモート可◆CMでもおなじみ◆転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金融・保険・不動産いずれかでの営業経験

■歓迎条件：
・顧客本位の提案営業へのご興味
・金融・保険・不動産業界での営業経験
・超高齢社会課題を解決していくミッションに共感し共に励んでいただける方

正社員

＜勤務地補足＞
■リモートワークに関して
全社的に在宅勤務を認めており、ハイブリッドで働いています。
上長の許可のもとで、週1〜週2日程度の在宅勤務が可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度：始業8〜11時の間、終業時刻は17時〜20時の間で調整可
■平均残業時間：20時間

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,600円〜336,900円
固定残業手当/月：61,400円〜92,100円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
286,000円〜429,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験により前後する可能性有
■賞与実績:年間支給実績1〜3カ月分(2月・8月)
■昇給：年1回
■モデル年収：
420万円 未経験若手メンバー(月給30万円＋賞与)
650万円　現場リーダー(月給47万円＋賞与)
800万円マネジメント(月給58万円＋賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給、慶弔、育児休暇、介護休暇、年末年始休暇
※お客様対応で休日出勤する可能性があります。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
70歳までの継続雇用あり（所定の評価に基づく）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
・在宅勤務（全従業員利用可）
・ストックオプション制度あり（付与する場合があります）
・役職手当
・フリードリンク（コーヒー・お茶・水）
・評価制度：各職種ごとに定められた評価制度に従います。また、年に1度の評価の見直しを実施しております。

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月