具体的な業務内容
【大阪/淀屋橋】人材紹介の法人営業 ※教育業界出身者＆営業経験者歓迎♪学研グループ
■業務内容：
法人営業担当（採用コンサルタント）として、様々な業界のお客様を担当いただき、経営幹部・人事に対して会社のビジョンや人事課題をヒアリングし、「その企業にとっての良い人材」をご提案いただきます。
＜具体的には....＞
・主に既存顧客へ訪問し人事・採用課題のヒアリング
※既存：新規＝8：2で新規開拓のノルマや特定手法はございません。
・お客様の業界は様々ですが製造業界、商社、メーカーが多いです。
・課題の整理を行い、求人情報を整理し個人営業へ情報共有
・企業へ人材をご紹介し、面接〜入社までのフォロー
始めは20社程度担当していただき、業界の幅を広げていただきます。
※適性に合わせて教育業界以外でも相談可能です。
クオーターごとに5名内定承諾いただくことを目標にしております。経営者や求職者の方から直接感謝の言葉を頂いたり、やりがいを感じられる仕事です。
■同社の特徴
小規模だからこそお客様にとことん向き合えます。人材紹介の本質はお客様（法人・個人）の採用のご支援。同社はこの「本質」に拘っております。成果を出すためのKPI（重要な指標）を追うのではなく、採用・転職活動において、本当に何が大事なのかという「本質」をとことん追求しています。
■目標とインセンティブ：
3ヵ月で4名の転職支援目標となります。売上となる紹介手数料の数％がインセンティブとして支給されます。社内でも多くの方が目標を達成しています。
※決定手数料の2.5%〜5%がインセンティブとして支給
※例：決定単価約150万円とし、年間で40名採用決定した場合、インセンティブ約150万円支給
●目標達成インセンティブ（※上記とは別途支給）
※3ヵ月間(1クオーター)で個人目標達成：2.5万円支給
※3ヵ月間(1クオーター)で会社目標達成：2.5万円支給
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
