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    • パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の求人情報(【大阪市】人事労務/給与社保等<パナソニックのバックボーン×人材業界大手のパーソルG>残業15h以内【dodaエージェントサービス 求人】)

    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社

    【大阪市】人事労務/給与社保等<パナソニックのバックボーン×人材業界大手のパーソルG>残業15h以内【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪市】人事労務/給与社保等<パナソニックのバックボーン×人材業界大手のパーソルG>残業15h以内【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/06/26
    • 掲載終了予定日:2025/09/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪市】人事労務/給与社保等<パナソニックのバックボーン×人材業界大手のパーソルG>残業15h以内

    〜パナソニックのバックボーン×人材業界大手パーソルグループ/9,200名の社員の働きやすさを追及〜
    ■業務内容:
    労務管理業務(社会保険、給与計算、契約書作成等)
    ■業務詳細
    ・社会保険(得喪手続き、離職票発行等)
    ・給与計算(契約・派遣社員/G-Staffを使用)
    ・契約書作成
    ・勤怠管理
    その他、人事総務部内の付随業務をお任せします。
    将来的には、それぞれの希望に合わせて、制度企画や、規定の改廃など、当社の中核を担っていただくキャリアプランもご用意しております。

    ■やりがい:
    「やりたい」と思ったことの実現可能性が高い社風です。
    自律的に業務を進めたい方にはぴったりの職場です。

    ■組織構成:
    20代〜50代の約20名で人事総務業務全般を運営しています。
    各業務には主担当がいますが、メンバー同士でサポートしあいチームで進める業務もあります。
    ゆくゆくは裁量をもって業務をご担当いただきます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験歓迎>
      ■必須条件:
      社会保険関係を中心とした労務業務のご経験をお持ちの方(目安3年程度)
      ※給与計算の経験がなくてもOK!

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル3F
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      大阪駅から徒歩10分

      <転勤>
      当面なし
      総合職のため、組織変更やキャリアアップのタイミングで発生する可能性があります。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:7:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      残業は月15時間程度(時期による繁閑はございません)

      給与

      <予定年収>
      380万円〜415万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):225,000円〜250,000円

      <月給>
      225,000円〜250,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力等考慮の上、規定により決定
      ■賞与:年2回(6月・12月)
      ■昇給:年1回(4月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      GW、夏季休暇、年末年始休暇(会社カレンダーにより決定)、慶弔休暇
      休日出勤も基本はありませんが急遽対応しなければいけない事案が発生することもございます。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      住宅手当:転宅を伴う転勤時には制度あり
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:401K加入または前払いを選択

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      階級別研修・Eラーニング等/資格補助(必要作業に従事する場合は会社負担にて資格を取得することができます)

      <その他補足>
      ■パナソニックグループ自動車保険等
      ■役職手当、出張手当
      ■会員制の優待サービス
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      条件変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      パーソルファクトリーパートナーズ株式会社
      設立 2005年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・製造アウトソーシング事業
      ・労働者派遣事業
      ・有料職業紹介事業
      ■主なサービス:
      ・製造サービス…製造派遣、軽作業派遣
      ・請負サービス、EMS工場受託サービス(Electronics Manufacturing Service)
      ・人材紹介サービス、紹介予定派遣サービス
      ・コンサルティングサービス
      ・派遣、請負適正化、モノづくり教育訓練
      ■同社の特徴:
      ・最近の製造アウトソーシング活用には以前と比べ顕著な違いが見られます。単に派遣での人集めや工程請負に止まらず、確かなモノづくり力や現場をしっかりとバックアップするサポート機能の充実です。同社は充実した研修体制によるバックアップにより、スキルを身に着けて自己実現を叶えられる企業です。
      ・派遣〜請負工場受託(EMS)と契約の形態が異なるごとに業務の範囲や責任の範囲が大きく異なります。東南アジアを中心とする新興国の台頭や消費地生産が加速する中、グローバル企業では海外生産の比率が年ごとに拡大し、国内生産においてもコスト削減が強く求められています。同社のファクトリーセンターは製造力とコスト力を持ち合わせた新たな国内モノづくりの方向性としてグループ内はもとより外部のファブレス企業からの受託生産にも積極的に取り組んでいます。
      資本金 30百万円
      従業員数 9,200名
      本社所在地 〒5300002
      大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル3F
      URL https://persol-factorypartners.co.jp/
    • 応募方法