具体的な業務内容
【大阪市】賃貸管理(新規開拓無し）土日祝休み/休日対応無し/5年で年収８００万円も可能★転勤無し
【土日休みで休日対応殆どなしの賃貸管理職！】
■この求人のポイント
◎年休１２５日（土日祝）/休日対応無し
◎経営基盤安定！平均入居率95.0％／大阪市内中心に4,000戸以上の管理実績
◎継続的な年収UP可能！入社5年で年収８００万円も可能★
■働き方について
（1）年休125日（土日祝）/残業月25時間程度
今後も休日日数を増やすなど働き方改善に積極的に取り組んでいく方針です！
（2）休日の臨時対応等もなし！
休日の対応に関してはコールセンターや外注先に対応頂いているため、休日の臨時対応などは基本的にございません。
（3）転勤・出張無し
【ミッション】
当社は、関西圏で管理戸数を10年連続伸張させています。
その当社にて賃貸管理営業の業務全般をお任せします。
入社後はこれまでの経験を活かして就業頂き、将来的には当社の中核人材としてご活躍いただくことを期待します。
■業務詳細（一例）：
・オーナー様に対する入居率改善案や経営プラン作成、経営アドバイス、資産運用などのご提案
・賃貸仲介業者との折衝や交渉
※お任せする仕事内容は経験と適性に合わせて決定します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
【対象物件】
・賃貸マンション
■モデル年収について
2年目：500万
3年目：630万
5年目：800万
■社風・風土：
社員は全員中途入社のため、風通しの良い風土です。
経験やスキル、入社後の実績を公正に評価し、判断しています。
※入社後は実績に応じて月給40万円以上の提示もございます。
※ご経験に応じて重要な仕事やポジションをお任せし、見合った報酬をご用意します。
■当社について：
・これまでの実績から多くの期待と信頼を頂き、関西圏での管理戸数は右肩上がりです。今後の需要増加を見込み、体制強化を目的に一緒に働く仲間を採用したいと考えています。
・当社のお客様は、10戸規模の賃貸マンション・ハイツ・アパートのオーナー様が中心です。大手にはできないきめ細かい行き届いた賃貸管理を行う弊社だからこそ、中・小規模の賃貸マンション管理においてはどこにも負けない自信があります。「情熱を持ってオーナー様の喜びを追及する」その理念を大切に、日々オーナー様と向き合っています。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
