具体的な業務内容
【部長・役員候補】IT人材サービス事業責任者※1→100億の事業立ち上げを牽引／土日祝日休み
□■28,000人超のプロ人材を活用したコンサルティングサービス／急成長業界／グロース上場□■
■募集背景：
当社は「プロシェアリング」という外部のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決する新しい人材活用モデルを提供する会社です。FLEXYは特にITやエンジニア人材に特化したマッチングサービスで、現在は特にITコンサル／SIer／SES領域の顧客開拓に注力しています。今回の募集ポジションは、その注力領域の業務拡大に際して、特にITコンサル／SIer向けの営業経験に強い方に部長以上のポジションで入ってもらい、急成長を牽引してもらいたいと思います。
■業務内容：
◇自部署の事業戦略の策定、全社の戦略への意見だし
◇営業戦術の策定（注力顧客の決定、開拓戦術／アカウントプランの策定、特に新規の顧客開拓）
◇部内の営業メンバーなど異動、採用による拡充やメンバーの人事評価
◇チームマネジメント（数値管理、組織開発、メンバー育成など）
◇チーム間連携（インサイドセールスチーム、マーケティングチーム、CAチーム、他事業部等との連携）
◇メンバーと共にITコンサル／SIerなどに営業
・特にアカウントプランを用いた中期的な新規顧客開拓
・NDAや基本契約書作成、個別契約書の調整
・お客様のニーズに合った登録ITコンサルや登録エンジニアのご紹介
・既存顧客との商談
・お客様と登録者様が行う面談時のアテンドおよびフォロー
特に、戦略策定後のKPI・KGI設計から管理を行っていただき、営業組織として数字を守っていくためのPDCAを回していただきたいです。また、今後拡大していく組織のマネジメントラインを充実させるためにリーダーを担う人材の育成もお願いしたいと考えております。
■仕事の面白さ・やりがい：
・サーキュレーション／FLEXYは、CTOやテックリードなどのハイクラス人材との交流や、新規事業やマーケティング、人事などのプロとのネットワークを築けます。
・サーキュレーションにはIT以外の新規事業やマーケティング、人事などのプロも登録があることで、顧客に対して経営変革を促す様々な提案が可能です。ITコンサル／SIerの受託プロジェクトへの人材のアサインだけではなく、サービス／事業全体の変革に繋がる提案をすることが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
