具体的な業務内容
【関西／800万〜】どうとんぼり神座エリアMGR◆事業・販売戦略の企画・採用・スタッフ管理◆賞与3回
将来的に100店舗を統括するエリアマネージャーとして、担当エリア全体の成長とブランド価値向上をミッションに、幅広い業務をお任せします。あなたの戦略と実行力が、多くの店舗とお客様の笑顔に繋がります。
半年程度で一連のオペレーションは店舗にて学び把握していただきます。
Ｓソムリエ取得（社内のラーメン作りにおける社内資格）（B→A→S）
カルテのY2までは取得必須（店舗での昇格）（B→Y1→Y2→G1→G2→店長）
▼具体的には…
戦略立案と実行
担当エリア（100店舗）全体の売上・利益目標達成に向けた事業戦略、販売戦略の立案、実行、および予実管理。
店舗運営管理・指導
各店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）レベルの維持・向上に向けた指導、オペレーション改善策の策定と実行。
人材マネジメント
店長および店舗スタッフの採用、育成計画の立案と実行、評価、モチベーション管理、労務管理。強いチーム作りをリードします。
課題解決と改善推進
複数店舗の経営状況や課題を分析し、具体的な解決策を策定、実行。成功事例の共有や水平展開も推進します。
━━ ここがポイント ━━
■ 105→700店舗！目指すは“日本一” ■
現在の105店舗から、2036年には700店舗までの展開を目指す当社。
本気で“日本一”を狙う唯一無二の環境で、大きな裁量をもって活躍しませんか？
■ 経営視点での経験 ■
経営陣と近い距離で事業戦略に関与し、会社全体の成長を牽引する中核メンバーとして活躍できます。
■ 現場ファースト！データ収集のバックアップ体制あり ■
運営における戦略をたてるうえで大切なデータ。
データを収集して調査する専門部署が本社にあるので、現場の管理職はそのデータを参考に運営できます！
現場のことを第一に考えて、各エリアのマネジメントに集中できる環境があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
