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ＴｅｃｈＭａｇｉｃ株式会社
人事部長またはマネージャー職◆人事企画業務や労務管理全般など◆福利厚生充実◎ ■業務内容： コーポレート本部長の下、人事部長またはマネージャー職として以下業務をご担当頂きます。各種検討を主導する立場でもありつつ、人事・総務メンバーをマネジメント頂くプレイングマネジャーとしての役割をお願いします。 ■業務詳細： ・人事企画業務 ∟人事制度の設計 ∟従業員のエンゲージメント向上に向けた施策立案・実行 ・労務管理全般 ∟月次の勤怠・給与締めの管理 ・労務対応 ・採用管理 ∟採用戦略（採用広報やブランディング含む）の企画立案・推進 ∟エージェントなど各採用チャネルマネジメント ∟その他、人事領域に係る各種イニシアチブにおけるプロジェクトマネジメント ＜期待すること＞ 将来を見据えて今のやり方に固執せずにどんどん改善いただけることを期待します。 ■就業環境： 完全週休二日制、ＧＷ・夏季休暇・年末年始と長期休暇がございます。また当社の有給休暇消化率は99.7％です。 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社における人事企画業務経験3年以上 ・マネジメント経験 ■歓迎条件： ・急成長組織での人事経験 ・採用広報ブランディングの経験 ・人事組織におけるマネジメント経験
正社員
東京23区、その他東京都
＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可
＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 時間外労働有無：無 ＜時短勤務＞ 相談可
＜予定年収＞ 700万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円〜9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円〜750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 年間休日：118日（土日祝完全休み/完全週休2日制）、夏季休暇（取得ルールあり）、年末年始休暇、有給休暇奨励日、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇、生理休暇 等 完全週休2日制
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限5万円/月 ※特急料金を除く） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入補助制度（3,000円/月） ・自己啓発補助制度（50,000円/年） ＜その他補足＞ ・健康診断・人間ドック受診（上限5万円/回） ・社内サークル制度（補助有） ・引っ越し代負担（転職時または会社都合の転勤時） ＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間内の待遇の変化なし
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