【港区】フロントエンドエンジニア※MGR候補◆売上6兆円グローバルカンパニー／残業10H程／在宅有【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
- フロントエンド開発経験5年以上
- チーム/プロジェクトマネジメント経験
-Next.js+TypeScriptの実務経験
-クラウドサービス活用経験
-パフォーマンス最適化経験
-セキュリティ考慮の設計経験
-拡張性を意識した設計経験

■歓迎条件
-リモートチームマネジメント経験
-オフショアなど海外エンジニアのマネージメント経験
-ベンダー管理経験
-英語でのコミュニケーション能力
-マイクロフロントエンド設計経験
-大規模システムの設計経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業10H程度

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜8,000,000円

＜月額＞
416,666円〜666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年俸制ですので、年俸を12分割したものを毎月支給されます。
※営業成績により年４回のインセンティブが別途支給されます。
※現職（前職）での実績、希望年収などを基に、年俸金額を決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始 （12/29〜1/3）、創立記念日（10/9）特別休暇（慶弔）、介護休業、産前産後休業、育児休業

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、退職金制度みなとぴっく福利厚生倶楽部、団体保険加入、永年勤続表彰社外資格取得支援制度、誕生日商品券5,000円支給社員休憩室、フリードリンク、オフィスカジュアル可、社員相談窓口
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
親会社のハンファジャパンへ入社後、子会社のQ.ENESTホールディングス株式会社への一定期間後の出向および転籍（約半年後）を前提とした求人となります。
出向元：ハンファジャパン株式会社 経営戦略部門
出向先：Q.ENESTホールディングス株式会社 WEBマーケティングチーム