【東京】エレベーターの工事管理◆年休124日／土日祝休／育成体制◎／業界トップクラス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気・機械設備、建築分野いずれかのの施工管理経験

■歓迎条件
エレベーターや昇降機設備に関する工事経験
1級・2級電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、建築施工管理技士のいずれかの資格
第二種電気工事士などの関連資格

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜460,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
220,000円〜470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給額には一律支給のライフデザイン（住宅）手当1万円が含まれています。
・残業代は別途全額支給いたします。
・経験や能力により、加給・優遇いたします。

■モデル年収：
・700万円（35歳・経験7年）
・800万円（36歳・経験13年）
・850万円（40歳・経験20年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（１２月３０日〜１月４日）、夏季休暇（２日）、特別休暇、公務休暇、罹災休暇、生理休暇、妊娠休暇、子の看護休暇、家族の介護休暇、産前産後休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当：上限1万円／月
住宅手当：ライフデザイン手当
寮社宅：借上住宅
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（昇降機等検査員資格の取得にかかるテキスト代・講習料・試験料・交通費宿泊費を支給）

＜その他補足＞
■福利厚生
社会保険完備、確定拠出年金、育児・介護休業制度、退職金制度、慶弔制度、資格取得支援制度、制服貸与
■諸手当
通勤手当、ライフデザイン手当、役職手当、営業手当、扶養手当、緊急応勤手当、自宅故障待機手当等。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月