具体的な業務内容
【東京本社】Indeedなど求人メディアの広告営業◆上限無しのインセンティブ/年休130・フレックス
〜成果次第で年収1000万超も可能/インセンティブ上限無し/成長意欲重視〜
■求める人材
*自分の成果が報酬に直結することを喜びに感じる方大歓迎
*何かしらの営業経験者歓迎
<こんな方は特に歓迎します!>
◎新規顧客獲得の営業経験がある方
◎向上心があり成長意欲を発揮したい方
◎仮説立て・検証ができる方
◎知らない分野にも積極的に挑戦できる方
◎様々な変化を受け入れられる方
■業務内容:
IndeedやWEB求人広告をメインの商材として、顧客企業の採用課題に向き合い、採用成功まで伴走していく仕事です。広告での課題解決のみならず、人事業務フローの設計や採用基準の明確化など、幅広い分野にチャレンジできます。
様々な業界や人事の知識が身に付くため、キャリア形成に活かせます。
<1日の仕事の流れ>
・担当顧客のリストから電話にて、人材不足などのニーズを確認/アポイント取得
・企業様の現状や採用課題をヒアリング
・求人広告を利用したアプローチをメインに採用計画を提案
・ヒアリングした情報を整理、社内の制作スタッフに広告作成を依頼
・広告掲載後はWEB広告/データ解析からの効果検証を中心に広告内容の修正やプランの再提案等を行い、採用決定まで伴走
※営業スタイル
まずは既存顧客の引継ぎから始まります。新規獲得にも取り組んでいただきますが、既存と新規での獲得割合は半々くらいです。
■組織構成:20~30代活躍中の職場です!
■研修・教育体制:
導入研修〜OJT研修〜実務という流れでサポート体制が整っているため、業界未経験者や営業経験が浅くても安心です。
■評価制度:
・3か月に1回目標設定を行い、定性面と定量面の両面から評価します。
インセンティブは上限無し、実績粗利額の20%前後を支給します。
<年収例>
500万円/25歳 入社1年目(月給30.2万円+賞与+諸手当)
800万円/28歳 入社3年目(月給30.2万円+賞与+諸手当)
自分の成果が報酬と評価に年齢やキャリアに関係なくキャリアアップを目指せます。
変更の範囲:当社業務全般
チーム/組織構成