具体的な業務内容
＜新規立ち上げ組織＞【札幌】カスタマーグロースコンサルタント（人材サービスの法人対応）／土日祝休み
【業界未経験歓迎！／外回りなし・休日対応なし／社会貢献性◎東証プライム上場企業Gの安定性◎業界内で圧倒的なシェア】
■扱うサービス内容
・カイゴジョブ
「医療・介護・福祉」業界に特化した業界最大級の求人情報サイト。
求人情報サイトでありながら成功報酬型サービスのため、
中小事業者にとっては低リスク・低コストで採用活動を始めやすいという魅力があります。
「新規チーム立ち上げ」に伴う組織体制強化のための増員募集です。
■チームの役割：
新しくカイゴジョブを導入するタイミングでサポートを行います。
事業者毎に状況が異なるため、まずはその状況を正しく把握した上で提案を行うことが重要です。
最終的には事業者自身にカイゴジョブの機能を活用していただくことで、採用成功に導くことがゴールとなります。
■仕事内容
既存顧客の「採用成功」までを伴走し、顧客の事業成長を加速させる法人担当をお任せします。
・掲載開始に伴う手続きの案内
・スカウトサービスのご案内と操作方法のレクチャー
・応募状況の確認、選考のリマインド
・採用活動に関する課題のヒアリング
＜目標＞
一日あたりの架電件数は40件程度です。
最終的には採用成功までフォローすることを目的としているため、
掲載初期段階の指標である「初回スカウト送信率」や「掲載開始率」に加え、より採用決定に近い「応募獲得率」など後工程に関わる数値も重要な指標の一つとしています。
■業務の魅力
・担当制での顧客伴走
利用開始から約2〜3ヶ月間、継続的に顧客のサポートを行います。
顧客の採用課題を深くヒアリングし、顧客の本質的なニーズを叶える最適な施策を提案し、採用成功に貢献します。
・売上最大化に向けた施策立案→実行
成功報酬型の求人サイトのため、顧客の採用成功が自社の利益に結びつきます。
■キャリアパス：
一人ひとりの成長意欲に応じて、多様なキャリアパスを描くことが可能です。
（1）マネジメント：インサイドセールスチーム内でメンバー⇒チーフ⇒リーダー⇒マネージャーを目指す
（2）スペシャリスト：専門知識を身に付け、高い成果創出を目指す
（3）マルチプレイヤー：求人サイト・人材紹介に携わる別チームで役割を変えながら貢献先を増やす
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
