【品川】法務・コンプライアンス◆ソニーグループ／フレックス制／充実のキャリアパス／在宅一部可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・5年以上の企業法務実務経験。担当として、自律的に業務遂行できるレベル。
■歓迎条件：
・契約管理システム・電子署名システムに関する知識、導入や運用の経験
・他部署とのコミュニケーションが必要なため、コミュニケーションスキルと論理的思考力
・業務効率化に寄与するITスキル・ノウハウ（Power Automate、RPA等）

＜語学補足＞
翻訳ツール等を活用しつつ、英文の読み書き／資料の確認・校正／メール返信が行えるレベル。

正社員

＜勤務地補足＞
勤務地：本社および労働者の自宅
※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
所定労働時間7時間45分

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜410,000円

＜月給＞
240,000円〜410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等考慮の上、当社規定により決定
※予定年収は賞与1回／月×12ヵ月とした場合の年収イメージ
■賞与：年1回（6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度13日／年付与※入社月に応じて付与。出勤率・勤務年数により増加）フレックスホリデー（計画休暇）※年間休日数は126日または125日(年度により異なる)

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、専門カテゴリー別研修、語学研修、フォローアップ研修、マネジメント研修、各種セミナー派遣

＜その他補足＞
■カフェテリア（食堂）
■団体扱い生命保険
■選べるベネフィット 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月