【東京/部長候補】店舗物件管理◆年休124日/土日祝休/転勤無/「ホットヨガスタジオLAVA」等運営【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれか必須※
・不動産賃貸管理経験
・店舗開発のご経験

■歓迎条件：
・マネジメント経験
・商業施設やオフィスビルのテナントリーシング経験
・部門横断的なプロジェクト推進経験

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
650万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,500,000円〜10,000,000円

＜月額＞
541,666円〜833,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験によりオファー年収は異なります。
■賞与：年俸制のため無し
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※有休ストック制度あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし）
家族手当：子ども手当（1万円）、保育手当（上限2万円）
住宅手当：2〜3万円／月　※弊社規程による
社会保険：確定拠出年金：あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率70%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修体制
1ヶ月目は、仕事についての理解を深めていただきます。
以降も、同部門の社員のフォローを得ながら、地盤を築いて活躍できる環境があります。

＜その他補足＞
■出張手当（日帰り含む※100km以上の移動から出ます）
■役職手当（月1〜15万円）
■子ども手当（月1万円／子）・保育手当（月上限2万円／子）
■短時間勤務制度
■健康診断
■社員割引制度 （各ブランドのレッスン・商品）
■予防医療補助金（特定提携クリニック・サロン）
■契約保養施設（ハワイのスィートルーム・熱海・軽井沢など）
■リラクセーションルーム
■ブックラウンジ（ビジネス書、コミックの閲覧可）
■社内カフェ（就業時間後はアルコール含む飲食可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中の勤務条件に変更はありません
・試用期間中は9:00-18:00の固定勤務となります。