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    • サンフロンティアホテルマネジメント株式会社の求人情報(【飛騨】ホテルフロント業務◇たびのホテル飛騨高山/住宅手当・社宅など福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】)

    サンフロンティアホテルマネジメント株式会社

    【飛騨】ホテルフロント業務◇たびのホテル飛騨高山/住宅手当・社宅など福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【飛騨】ホテルフロント業務◇たびのホテル飛騨高山/住宅手当・社宅など福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/06/26
    • 掲載終了予定日:2025/09/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【飛騨】ホテルフロント業務◇たびのホテル飛騨高山/住宅手当・社宅など福利厚生充実◎

    【ホスピタリティが高い方にぴったり♪/住宅手当や寮完備など福利厚生充実/産休・育休実績100%/東証プライム上場/サンフロンティア不動産Gの安定基盤】

    心温まる楽しい、世界でたった一つホテル・サービスを目指し、全国に展開をしている当社にて下記業務をお任せします。

    ■業務内容:
    ・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務
    ・予約管理業務
    ・各種データ処理
    ・レストラン配膳業務(朝食)等

    ■ブランド展開・運営ホテル:
    旅する人の数だけ、それぞれに旅の形があります。「たびのホテル」はどんな方にも気軽にご利用いただけるような、旅館ほどかしこまってはおらず、ビジネスホテルのように画一的ではない、新しいスタイルの宿を目指しました。日本の伝統が生きる飛騨高山という場所から、白川郷や上高地といった周辺エリアを巡る拠点として。関東から関西、信州や北陸をつなぐ、長い旅の中継点として。

    ■福利厚生/制度について
    ・社員寮完備:
    L家具家電付ですぐに一人暮らしをはじめることができます。
    自己負担額は0円〜3万円以内で、利用可能です。
    ・自己研磨補助金制度/キャリア形成支援制度
    ・ホテルの社員割引
    L各ホテルは社員割引価格で宿泊可能です。癒しと学びにつながる福利厚生の中でも人気の制度です
    ・各種表彰制度など

    ■弊社について:
    世界各国のお客様に喜んでいただくために、お客様視点にこだわったおもてなしを提供し、「また何度でも帰ってきたい」と感じていただけるホテルを全従業員で運営してまいります。


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・何かしらの顧客折衝経験がある方(サービス業/販売業/営業など)

      ■歓迎条件:
      ・基本的なPCスキル(Word、Excel)
      ・語学力(英語、中国語、韓国語等)
      ・日本語ビジネス上級レベル

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      岐阜県

      <勤務地詳細>
      たびのホテル飛騨高山
      住所:岐阜県高山市松之木町13-1
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      6:00〜15:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <勤務パターン>
      14:00〜23:00
      23:00〜8:00

      <その他就業時間補足>
      ※所定労働時間 8時間

      給与

      <予定年収>
      320万円〜420万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜300,000円

      <月給>
      230,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:業績による ※2024年実績2回(6月・12月)
      ■昇給:業績による ※2024年実績1回(4月)
      ■残業手当/深夜残業手当
      ■住宅手当
      ■育児手当
      ■満室手当
      ■資格手当
      ■出張手当


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数105日

      ※産休・育休取得率100%


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月 上限40000円迄
      住宅手当:1万/単身 2万/扶養家族※本人名義
      寮社宅:勤務先による
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:特記事項なし
      退職金制度:勤続丸2年経過後から積立

      <定年>
      65歳
      継続雇用あり

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■自己研鑽補助金制度
      └仲間やお客様にさらに役立ち、社会に貢献するために。「もっと学びたい!」という熱意を持つ社員を応援する制度です。年間10万円までの自己研鑽費用を当社で補助します。


      <その他補足>
      ■残業手当/深夜残業手当
      ■住宅手当
      ■育児手当
      ■満室手当
      ■資格手当
      ■役職手当
      ■出張手当
      ■グループホテル社員割引
      ■リフレッシュルーム(grat.)完備
      └社員が積極的に交流できる新たな取り組みの発信基地として、そして憩いの場として、活用しています。私たちが大切にしている「感謝」の心を名称に込めました。
      ■自己研鑽補助金制度
      ■各種社内イベント
      ■各種部活動あり
      ■まかない(勤務先による)
      ■社員寮完備(勤務先による)

      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      サンフロンティアホテルマネジメント株式会社
      設立 2015年8月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)ホテル運営…同社は、宿泊するお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営を行っています。どのホテルのブランドも、働く従業員の心温かい接客、そして、きめ細やかな心遣いで、お客様にはパーソナルなプラスαを得てもらい、「心の満足」と「心が安らぐホスピタリティ」満載のホテルに作り込んでいます。
      (2)土地活用への取組み
      ・ホテル開発…ホテル開発を通して、街や社会を活性化し、魅力ある不動産資産として、長期間に亘る安定した資産運用方法を提案します。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】9,082百万円
      従業員数 544名
      本社所在地 〒1000006
      東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル8F
      URL http://www.sfhm.co.jp/
    • 応募方法