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    • 株式会社カフィールの求人情報(【滋賀長浜】出荷・配送担当<滋賀県内メイン>土日祝休*有給95%消化*DX化が進む未来型企業【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社カフィール

    【滋賀長浜】出荷・配送担当<滋賀県内メイン>土日祝休*有給95%消化*DX化が進む未来型企業【dodaエージェントサービス 求人】

    【滋賀長浜】出荷・配送担当<滋賀県内メイン>土日祝休*有給95%消化*DX化が進む未来型企業【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/06/26
    • 掲載終了予定日:2025/09/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【滋賀長浜】出荷・配送担当<滋賀県内メイン>土日祝休*有給95%消化*DX化が進む未来型企業

    ◆2~3時間圏内の配送業務!チームワークを大切にする社風で働きやすい環境/自動ドアのセンサーや自動車部品の製造メーカー◆

    ■入社後の流れ
    基本的にはOJTをベースとして、業務を行いながら学んでいただきます。
    専門的な知識などはご入社後丁寧に教育いたしますので、まずは未経験から学びたいという意欲を持ってご入社いただければと思います。

    ■業務内容
    当社の製品の出荷・配送担当をお任せします
    <具体的には>
    〇製品の出荷準備(検品、数量確認、ラベル貼付など)
    〇梱包作業(製品の特性に応じた適切な梱包方法の選定)
    〇企業への配送業務
    〇出荷スケジュールの管理と調整
    〇在庫管理(入出庫記録、棚卸し対応)
    ○出荷伝票・納品書の作成および管理
    〇社内の製造との連携 等

    ■組織構成
    配送部:4名(責任者1名・メンバー3名)

    ■企業魅力
    (1)グループ企業との連携で製品の金型から製造まで一貫して対応可能
    (2)価格競争ではなく他社では真似できない精密な製品
    海外メーカーの市場参入による影響をいち早く察知し、設備投資・人材育成を行い他社にはない優位性を持っています。
    (3)多様な業界への販路拡大
    レンズ(スマホカメラや車載カメラ、日用品、自動センサー)や自動車部品など幅広い業界や製品に対応し、業績好調です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件※いずれも必須
      ・4tトラックの運転経験
      ・フォークリフトの運転経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      滋賀県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:滋賀県長浜市湖北町速水225-1
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      350万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):210,000円〜250,000円

      <月給>
      210,000円〜250,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
      ■賞与:年2回(6月、12月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数112日

      年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 ※社内カレンダーによる

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:中小企業退職金共済

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      入社後はOJT研修として周りのサポートを行い、全体の仕事の流れを覚えます。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      期間中、待遇に変更はありません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社カフィール
      設立 1973年6月
      事業内容
      ■事業内容:自動車・医療用成形部品等の設計〜製造までを一貫して行っています。第1の柱は、竪型射出成型機による自動車用インサート成形品製造です。第2の柱は、センサー等向けの光学プラスチックレンズの成形です。現在力を入れているのが医療向け高精度成形品の製造です。当社はナノメーター精度での転写技術によるマスプロ生産を行うことで高精度かつ安定的な量産を可能としています。

      ■ビジョン:当社のコーポレート・スローガンは「Change&Challenge 変革と挑戦」です。

      ■当社の特徴、強み
      「技術力」
      ・同じグループ内に、高精度金型の設計・製作会社があるため、グループ内の技術力を結集することにより、金型設計から成形までを含めたご提案が可能です。これにより、お客さまの多彩なニーズにお応えすることが可能となっています。
      ・豊富な加工経験のデータベースと流動解析の活用により、事前に問題点を洗い出してスムーズな立ち上がりを実現しています。こうして設計された金型は、社内・グループ会社・協力メーカー様との親密な技術交流でのノウハウと熟練の加工・組立技術により図面に忠実に精密に製作されます。その金型から生み出された製品は高精度・高品質を維持・向上しながら安定生産を継続することが可能となります。

      「生産体制」
      ・設備の特性を最大限に活かすスタッフとその設備に対応する金型作りを追求するスタッフの二本柱が弊社の製造ラインを支えており、更なる合理化にむけて日々活動を続けています。

      「品質管理」
      ・3次元測定機や3次元画像検査装置、デジタルマイクロスコープ等最新の測定機を導入し新規立ち上げから量産に至るまで、工程全体を通して品質の造り込みを行い、高いレベルでの品質を保証しています。

      こうした取り組みの結果、大手メーカー様や医療用成形品メーカー様とのお取引が実現しています。
      また、国や県の補助事業に何度も採択され、これらを糧にここまで事業を拡大してきました。2021年には第三工場も稼働し、さらなる事業拡大に力を入れています。
      資本金 2,500百万円
      従業員数 43名
      本社所在地 〒5290341
      滋賀県長浜市湖北町速水225-1
      URL https://www.kafeal.com/kaisya1-2.html
    • 応募方法